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경영관리와 창의적인 기업으로 자유보다 자율로, 관리보다 관심으로 기업문화를 마련하면서 기업의 성공을 위해 끊임없이 노력하여 시장 내 독보적인 위치에 자리를 잡았다고 할 수 있다.
4. 참고문헌
1) 유정혜. \"서비스브랜드가 제품브랜
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필요성과 목적
3. ERP 성공 사례 (현대건설)
1) 현대건설 ERP 도입배경
2) 도입 후 효과
4. ERP 실패 사례(빅뱅사)
1) 빅뱅사 ERP 도입배경
2) ERP 도입당시 문제점
3) ERP 실패요인
5. 시사점
1) ERP 도입효과
2) ERP의
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경영환경의 변화
1> 디지털 신경제의 패러다임 기반 구축
2> 중소기업의 달라진 위상 변화
Ⅱ. 디지털 신경제의 특징과 트렌드 분석
1> 디지털 신경제가 몰고 온 변화
Ⅲ. 신경제 시대의 지속적 경쟁 우위 확보 전략
1> 디지털 신경제 하
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환경의 변화와 구성원 개인의 성장욕구충족
3. 생산성 향상과 인간자원개발(HRD)
4. 관리수단으로서의 인간자원개발(HRD)
Ⅳ 인간자원개발의 사회적 흐름에 관한 고찰
1. 경영환경 변화와 국내 기업교육의 동향
2. 인간자원관리 과제에 관한
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(conflict of interest)
ⅳ - 금품/향응수수 금지제도
6. 21세기의 경쟁력, 윤리경영
(1) 윤리경영은 일시적 유행이 아닌 시대적
요구사항임
(2) 글로벌 환경과 정보화 산업, 그리고 윤리경영
-사례2. <기업 사회공헌 활동>이랜드
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기업 선정 배경
2) 선정 기업의 본원적 경쟁전략
(1) 차별화 전략
(2) 원가우위 전략
(3) 집중화 전략
3) 선정 기업의 본원적 경쟁전략 평가
(1) 경영의 파급 효과
(2) 가치 증대를 위한 패러다임 제시
(3) 경영 패턴의 변화 추구
(4) 정체성을
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기업들은 영업사원이 갖추어야 할 자질의 체계적인 교육방법에 대한 지속적인 연구를 하고 때에 맞는 영업방법을 개발한 후 영업사원을 계획적으로 교육시켜 육성관리하는 것이 중요하다고 생각한다.
※ 참고 자료 ※
▶ 교보생명 홈페이지
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응용기술
1. 고객관계관리(CRM)
2. ERP(전사적자원관리)
3. 공급망관리(SCM-Supply Chain Management)
4. 전자조달(e-Procurement)
5. 판매망 관리
6. 지식경영과 지식관리시스템
Ⅶ. E-Biz(이-비즈니스)의 성공전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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경영
(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5) 복리후생
(6) 신인사제도 평가
4. 시사점 및 문제점
Ⅲ. 결론
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지속적으로 능력을 개발하고 발휘
③성과와 능력에 따른 합리적인 보상체계
최고 수준의 보상을 원칙으로 개개인이 발휘한 성과에 따라 차별적 보상이 가능하도록 하여 회사에 기여한 노력이 합리적으로 보상되도록 노력
3)복리후생
①주거
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