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연구, 한국경영학회 1995년 추계학술연구발표논문집.
- 이명재(1995), 조직문화와 조직효과성에 관한 연구, 상명대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 제8권, p. 149~179.
- 박내희(2001), 조직 및 업무구조의 개선을 통한 조직문화의 개발.
- 정동재,
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기업 민영화의 당위성과 추진현황, 명지대학교정부행정연구센터
▷ 송대희(1995), 공기업 민영화 정책의 추진실적평가와 개선방향, 한국개발연구원
▷ 조동성 외 2명(2009), 공기업 민영화와 기업 지배구조, 한국경영학회
▷ 최용 외 1명(2002), 우
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Journal, Vol.4, No.4, pp.249-270,
1991.
[25] 이용재 “사회적기업에서 비젼공유와 가치일치
가근로자의 조직시민행동에 미치는영향”, 한국콘텐츠학회논문지 제2권 제호 pp.206-213,
2012. I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구설계
IV. 결과
참고문헌
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업무 미이행 등의 위법사례가 발생할 경우 등록취소 예정이다.
Ⅸ. 결론
기업경영상의 문제점들은 과거 우리 나라의 경제, 사회적 여건 하에서 자생된 것으로써 오늘날처럼 급변하는 경영환경에서는 더 이상 적합하지 않게 되었다. 최근 기업
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경영자 양성과정 설치를 확대하여 대학의 연구개발을 지원하는 프로그램들과 벤처창업간의 연계 및 협력 방안을 강구하여야 한다. 또한 대학내에 M&A를 지원할 수 있는 연구센터를 설립하여 M&A를 희망하는 벤처기업과의 연계하여 지원이 가
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기업의 수가 증가하면서, 사회구성원으로서의 회사가 보다 진보된 책임의 리더십을 표현하고, 유엔의 세계적 지향점이 향상되는 기대효과를 예상할 수 있다.
6. 기업의 위험관리
최광림(2008). 기업과 지속가능경영.『지속가능경영원』, 15p
경
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연구, 대한회계학회, 2003
◎ 신철호, 세계화와 기업전략, 성신여자대학교, 2001
◎ 원종훈, 산업별 클러스터 형성을 통한 기업전략 연구, 경희대학교, 2005
◎ 이동기 외 1명, 기업전략의 수립과 실행, 서울대학교경영연구소, 1994
◎ 임형록 외 1명,
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기업의 해외이전 대체방안」, 최남용
「국제경영전략」, 이장호, 박영사, 2003.
「국제무역경제학」, 김인철, 박영사, 2000.
「해외직접투자의 요인 및 효과분석」, 김승진, 한국개발연구원, 1997.
재정경제부 - http://www.mofe.go.kr/
산업자원부 - http:/
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동기가 손상될 수 있기 때문이다. 뿐만 아니라 기업의 규모가 커지면서 과거의 주먹구구식 경영에서 탈피하기 위해 전문경영인을 도입되고, 전문경영인은 재무성과를 긍정적으로 하기 위하여 비용으로 인식되는 연구개발과 교육훈련, 그리
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정책
Ⅲ. 역사적 관점으로 본 일본경제
1. 정치변혁
2. 사회개혁
3. 근대적 화폐개혁
4. 근대상업의 다식육성
5. 산업혁명의 전개
Ⅳ. 역사적 관점으로 본 마르크스주의(맑스주의)
1. 노동의 관점
2. 역사적 관점
3. 계급적 시각
4. 공헌
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