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갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을
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방안은 무엇입니까?
28 조직에서 무언가 싫은 소리를 해야 하거나, 하는 상황이 생길
때 어떻게 할 것인가?
29 현재 한국의 경제 상황이 어떤 것 같은지
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 본인의 기획안을 소개하
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방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기
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국내외에서 우수한 프로젝트를 수행하고 있는 건설 기업으로써, 그 규모와 신뢰성으로 인해 저에게 매우 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 제가 경영/기획 직무에 지원하는 이유는 동부건설의 비전과 목표에 공감하며, 회사의 성장과 발전에 기
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇
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내 소통을 활발히 하고 의견을 경청하며 공감하는 태도를 중요하게 생각합니다. 역할 분담과 진행 상황 공유를 철저히 하여 모두가 책임감을 느끼도록 합니다. 갈등이 발생하면 중립적 입장에서 문제를 객관적으로 바라보고 합리적 해결책을
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갈등은 언제겠는가?
16. 우리 병원 홍보방안을 말해보라.
17. 영리 병원에 대해 어떻게 생각하는가?
18. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
19. 자신의 직업간은?
20. 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 1. 성장과정 및 가족사항
“간호사에 대한 호
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇
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방안은?
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할
것 인가? 또는 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않
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