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업체들과 일을 함께 진행하다보니 의사소통이 원활치 못해 핵심 초빙 강사가 당도하지 않는 사태가 발생하였습니다. 결국 “고객 감동” 프로그램을 진행할 수 없게 되었습니다. 인턴의 입장으로 그저 안타까워하며 그들을 쳐다보던 저는 현
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하는 MD가 되겠습니다.”
MD전문가가 되기 위해 다양한 활동을 해왔다고 자부합니다. 이를 바탕으로 전문 MD가 되어 팀원, 협력업체, 고객들과의 소통을 통해 지식과 생각을 교류하겠습니다. 그리고 경청을 통해 요구사항과 개선점을 반영하겠
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을 것이라 생각합니다. 하지만 오직 정직만이 경쟁력이 될 수 있다고 생각하지 않기에 영업에 필요한 커뮤니케이션 능력과 시장을 분석하는 안목, 더불어 적극적인 자세를 수업을 통해 함양했습니다. 이를 바탕으로 더 클래스 효성의 영업직
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한 라인브랜드를 가지고 있는 만큼 식음료 분야에서 정상의 자리에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 05년에는 산업지원부 선정의 세계일류상품에 선정되는 등의 업적이 있기도 합니다. 제가 입사를 하게 된다면 대한민국의 정상자리를 지키고
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아 움직이는 노하우를 쌓을 수 있었으며, 이런 저만의 차별성은 지금 전개하고 있는 영업활동에서도 남다른 성과를 낼 수 있었기 때문에, 저만의 차별성을 한 단계 더 발전시켜 앞으로도 고객의 세밀함 분석과 함께 영업활동 계획을 세우고
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며 자신의 역량을 쌓아간다는 것은 입사 후에도 충분히 필요한 덕목이라 생각하기 때문입니다. 신입이라는 위치에서 있을 때에는 항상 지원자의 마음으로 더 깊ㅇ느 업무에 대한 지식을 축적하고 습득해 기업의 전체적인 부분에 대한 지식을
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고객 중심의 경영방침과 건강한 식료 업계의 대표라는 이미지로 인한 것이라고 생각합니다. 그 뿐 아니라 투명 경영과 함께 나눔이라는 경영이념을 바탕으로 고객들의 신뢰를 얻었기 때문이라 생각합니다. 이러한 기업에서의 업무를 진행한
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업을 활성화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대학시절 다양한 경험을 통해 국내법인 기업금융센터가 “영업의 활성화“을 이루는데 동조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“소통과 전문성”
국내법인 기업금융센터의 영업인으로서 갖추
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관리에 능한 저는 오래전부터 세일즈에 관심이 있었습니다. 글로벌 리더라든지 혁신과 도전정신을 강조하는 오늘 세태와는 달리 세일즈는 세계를 선도하거나 창의적인 아이디어를 요구하는 직종은 아닙니다. 그러한 혁신을 주도하는 사람들
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남는 시간에는 찾아오는 학생들을 마다하지 않는 사람이었습니다. 항상 학생들의 입장에서 생각하고 상담해주는 또 한 분야의 선생님으로 자리 잡았습니다. 이제는 파고다 교육 그룹의 학원 총무라는 위치에서 본 임무에 충실하며 학생들에
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