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절차 및 시스템의 구축.
6) Marketing Tool로써 활용
예) 고객이 동 서비스를 이용할 경우 보다 많은 마일리지를 보너스로 제공.
7) 항공사 직원 교육 강화.
8) 대중매체를 이용 한 많은 홍보.
(3) 인터넷 활용의 개선 방안.
1) 일반인의 접근이 쉽도록
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Non-Government Organization)
2-3. 시민단체
3. 비영리조직의 경영학적 연구의 필요성
3-1. 비영리조직의 경영의 필요성
3-2. 피터 드러커의 비영리 경영론
4. 시민단체의 재정자립
4-1. 외부적 요인
4-2. 내부적 요인
5. 시장화 시대와 시민단체
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절차법상의 적법주의
4)권한과 의무의 특수성
⑸영구세주의
3. 조세공평(평등)주의
⑴의의
⑵조세평등원칙의 구현
1)입법상의 평등조세
2)실질과세의 원칙
4. 근거과세의 원칙
5. 법적 안정성의 원칙
⑴법률명확주의
⑵소급과세의 금지
⑶유추
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한계를 극복하여 예산결정과정에 예산의 주권자인 국민과 해당 이해관계자 및 집행자인 정부 모두가 대화와 타협의 가치를 수용하여 체계적인 정보공개와 효율적인 의사결정규칙을 축으로 하는 제도적인 장치를 토대로, 상호 열린 마음의
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목적 및 연구한계
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 치매의 이론적 배경
1. 치매의 정의
2. 치매의 원인 질환과 종류
3. 치매의 증상
4. 치매의 예방 및 치료가능성
Ⅲ. 치매노인 및 가족부양의 실태
1. 치매노인의 실태
2. 가족부양의 실
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한계규정에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
이익추구를 배제해야 한다.
사회적 후원과 책임을 갖는다.
기관의 목적과 일치해야 한다.
종교적 가치와 이념이 기본이 되어야 한다.
개인적 직면과 사적 활동이어야 한다.
68.다음 중 개방형 질문인
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절차
다. 평가 도구
라. 평가 기록의 실제
교육감 격려사 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 문제
4. 연구의 방법
5. 연구의 범위
6. 용어의 정의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 재량활동의 이론적 토대
2. 재량활동의 의의
3. 재
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통제력을 갖고 기업청산 을 통해 부채를 상환할 수 있어야 한다. 제 8장 금융기관 경영의 개관
제 1절 금융기관 경영의 목표
제 2절 금융기관 경영의 특색
제 3절 금융기관의 발전단계
제 4절 금융기관 경영의 결정사항
제 5절 주
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노동조합의 개념
(2) 단체교섭
(3) 단체협약
(4) 부당노동행위
(5) 노동쟁의
(6) 쟁의 행위
(7) 노동쟁의의 조정
3) 경영참가제도
6. 인적 자원관리의 발전 방향
1) 통합적 인적 자원관리
2) 전략적 인적 자원관리
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1. 전통적 교육기관과 실학사상
2. 개화사상과 교육제도의 발달과 일제의 식민지 교육
3. 그리스의 교육과 사상가
4. 로마와중세의교육
5. 르네상스와종교개혁
6. 실학사상과 공교육의 발달
7. 교육철학의 의미와 현대교육사조
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