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노동시간과 임금을 적절하게 관리하고 근로환경을 개선할 수 있다.
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
근
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노동개정법’에 의한 친기업정책과 복지예산 축소책에 불만이던 노동자 및 중하류층이 유류세와 자동차세 인상에 대규모 시위
*매주 주말마다 행한 시위는 여러 계층에서 지지를 받고 주변국(네델란드, 벨기에, 이태리)까지 전파
- 경과:
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제도 빼놓을 수 없는데 일본은 노동기준법에 따라 1일 8시간 주 48시간 근무제가 대기업을 중심으로 이루어진다. 그리고 임금, 승진, 정년, 시간 외 수당 등에 있어서 남녀 고용 기회 균등법을 제정하여 운영하기도 하며 노동자가 실업한 경우
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노동법 개혁을 단행. 주요 내용은 ①정규직 해고 보상금 삭감을 통한 정규직 고용 확대 ②계약직을 정규화하는 기업에 대한 사회보장기여금 할인 ③비정규직 남용 방지를 위한 재계약, 훈련 계약 제한 ④불법파견에 대한 관리 강화 등이 있다
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노동운동의 투쟁성이 충돌하여 노사의 대립이 첨예화하고 노사분규가 빈발하는 등 노사불안이 지속되었으며, 이는 경쟁력 약화의 한 요인을 제공하였다.
이와 같은 상황에서 정부는 노동관계법을 대폭 개정하는 등 노사관계 발전을 위한 노
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노동법과 벤처\'.주장의 요지는 벤처경제에서 노동과 자본은 꿈과 이상의 실현이라는 목표를 위해 긴밀하고 동반자적 관계를 맺으며, 벤처에서 기업의 가치는 투입된 자원을 기준으로 하는 것이 아니라 기업의 아이디어와 비전에 가격을 매
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내용
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
◎ 우리나라의 공무원 노동권
1) 단결권(단체구성권)
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
◎ 선진 주요나라의 공무원 노동권
Ⅳ. 공무원 단체의 효용성과 문제점
1. 효용성
2. 문제점
◎ 우리
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법률이라는 점에서 의의가 있다. 그리고 현대 사회복지에 미친 영향을 보면 엘리자베스 빈민법은 빈민구제를 국가의 의무로 하고 국가 재정으로 구호했다는 점에서 사회복지법의 효시라 할 수 있다. 엘리자베스 빈민법에서 노동법과 관련된
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법안을 만들려고 한다. 그들이 정규직이기 때문에 비정규직의 슬픔을 모른다. 그들이 공무원이기 때문에 해고의 위협에 대해서 잘 모른다. 그들이 풍족하기 때문에 배고픈 서러움에 대해서 모른다.
그래서 요즘 대학생들이 노동문제에 대해
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법의 개정은 근로자의 선택이 대표권 선거에 반영되는 방향으로 이루어저야 한다.그리고 인적관리체제하에서 또는 QWL 하에서 형성된 노동자의 참여제,즉 작업장에서의 공동협의·공동결정이 바람직하다면 근로자에게 이를 허용하는 법체계
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