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노동시장의 불평등 현황과 요인에 관한 연구, 산업노동연구, 2008
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004
박가분 외, 청년, 운동을 말하다, 문화과학, 2011
송호근 외, 위기의 청년세대 - 출구를 찾다, 나남, 2010
정진
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노동자 보호라는 자신의 슬로건을 자신이 책임지는 영역부터 적극적으로 실천해야 할 것이다.
참고문헌
경상대학교 사회과학연구원, 신자유주의적 구조조정과 노동문제:1997-2001
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 2004
김유선, 비
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노동시장이 바뀌고 있다」, LG경제연구원, 『LG 주간경제』,521호.
- 임승현, 2005,「IMF 경제위기 이후 사용자 주도의 노동시장 유연화에 관한 연구」, 고려대학교.
- 배진일, 2005, 「한국 비정규직 문제와 발전방안에 관한 연구」, 고려대학교.
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노동단결을 최소화 할 수 있는 방안과 여성노동력의 주변 노동력 화를 방지하고, 고용차별의 해소방안이 모색되어야 한다.
1. 고용평등 촉진
1.1. 간접 차별의 법적 규제
최근 기업의 노동시장과 유연화 전력의 확산과 더불어 급증하고 있는 명
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노동시장 진입을 어렵게 하고, 실업 문제를 개인의 책임으로 돌리는 경향을 강화함으로써 청년실업 문제를 구조적으로 악화시켰다. 특히 노동시장 유연화, 공공부문 축소, 복지의 개인화 등은 청년 고용 안정성 약화와 사회적 배제 현상을 심
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시장점유율 확보
합작을 통한 빠른 시장진입
시장 및 생산과 관련한 목적
한국 외국인 직접투자의 한계점
세제, 외환거래, 노동유연성, 외국인 고용 및 이민허용,
영어능력, 국가이미지, 거시경제, 글로벌 경영환경 외국인
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노동자, 임시직 노동자, 계약제 노동자 등 각종 비정규직 노동자를 늘림으로써 노동비용을 절약하는 것이 고용 패턴으로 정착화 되어 가고 있는 실정이다.
기업 측은 기업이 시장변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 노동시장 유연화를 하여
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노동부 정책홍보관리본부장. 비정규직 보호법 시행 100일 ‘평가와 과제’ - 07.12
김연명윤정향. 2003. “비정규 노동자의 사회복지 배제와 그 대책.
정이환 외. 『노동시장 유연화와 노동복지』
장귀연. 권리를 상실한 노동자 비정규직(책세상.
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노동시장 유연화의 함정』, 한국노동사회연구소
최미영, 2021, 『청년을 위한 사회복지정책의 재구성』, 복지와 사회
한겨레신문, 2023년 6월 15일자, \"비정규직 청년, 장기적 고용불안에 시달려\"
경향신문, 2024년 2월 20일자, \"청년내일채움공제
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노동시장의 유연화정책으로 인한 비정규직 근로자의 급증은 부(富)의 양극화 현상과 어떤 상관관계가 있다고 생각하는가?
4. 우리나라의 비정규직 근로자의 문제가 무엇이라고 생각하며, 사회복지적 측면에서 앞으로의 과제는 무엇이라고 생
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