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노동부에 근무하면서 직접 업무를 수행해보고, 공무원들이 업무를 처리하는 과정을 보면서 정말로 일하고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다. 만약 내가 이런 직업을 갖게된다면 정말 보람되고 뿌듯한 마음으로 일할 수 있을 것이란 믿음이 생
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노동을 대체하는 대신, 고부가가치 업무 창출과 안전 확보로 이어진다고 생각합니다. 따라서 재교육·재배치를 통해 인력을 새로운 영역으로 활용하는 것이 올바른 방향이라 봅니다.
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1분 자기소개
안녕하십니까, 저는 스마트조선소를 구현
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노동자에...…<중 략>
답변 글자 수: 997자 (공백 포함)
2.고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한
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노동자예배와 청년봉사단을 통해 윤리적 마인드를 잃지 않기 위해 노력하고 있습니다.
이와 같은 다양한 경험을 통해 많은 것을 배우고 자신의 것으로 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 실패를 하더라도 긍정적인 자세로 누구와도 즐겁게
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노동은 분명 존재하지만, 저는 하루 상담을 마친 뒤 응대한 고객을 되돌아보며 ‘어떤 도움을 드렸는가’에 초점을 맞추는 자기 피드백 시간을 갖습니다. 또한, 일과 외 시간에는 산책이나 독서 등으로 마음을 비우고, 동료들과의 소통으로
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는가?
LH공사의 장단점은 무엇인가?
사회에서 보는 LH공사의 이미지는?
입사 후 포부를 말해보시오.
당사의 미래상은?
일반기업과 공기업의 차이를 말해보시오.
취미와 특기는?
인생에서 가장 중요하게 생각하는
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는가?
LH공사의 장단점은 무엇인가?
사회에서 보는 LH공사의 이미지는?
입사 후 포부를 말해보시오.
당사의 미래상은?
일반기업과 공기업의 차이를 말해보시오.
취미와 특기는?
인생에서 가장 중요하게 생각하는
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노동을 하는 것이었습니다. 그렇게 하여 직접 공사 현장을 찾아 벽돌을 나르는 일을 시작하였으나 처음 하는 일이라 결코 쉽지만은 않았습니다. 더욱이 혼자 벽돌을 싣고 이동해야 하는 것은 왠지 비효율적이라 생각하여 일명“십장”이란
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노동강도가 너무 강해 보통 일주일을 넘기지 못하고 중도에 많은 친구들이 그만둡니다.
저는 제 자신을 시험해 보기로 했습니다. 처음 일주일을 육체적으로 너무 힘들었지만 보름이 지난 후부터는 힘든 일이 차츰 몸에 붙기 시작 했습니다.
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노동력이 필요한 조직이며 최고의 전문 인력을 구성하는 것이 병원의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 직원들이 자긍심을 가지고 행복하게 병원에 다닐 수 있는 환경을 조성하는 것에 힘쓸 것입니다. 직원들이 행복
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