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성(젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3
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성(젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3
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제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
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제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
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제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
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제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
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제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
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제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
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여성차별철폐위원회(Committee on the Elimination of Discrimination Against Women, CEDAW)의 한국보고서 심의 결과에서도 표현이 되었듯이, 1980년대 이후 한국이 이룩한 여성관련 법의 제정과 개정, 그리고 여성발전기금 및 정책의 채택, 여성발전 기본계획 등
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여성근로자 고용에 부정적 영향을 미칠 수도 있을 것이다. 오은진 외(2015)「경력단절여성을 위한 맞춤형 지원 방안」한국여성정책연구원
7) 남성의 육아휴직 참여 독려, 출산휴가·육아휴직에 대한 인식 개선 필요
- 노동시장에서의 차별 완화
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여성에 대한 편견이나 고정관념을 근거한 생활지도 개선
- 성차별적 교육활동에 대한 교사의 인식 제고와 양성평등교육을 위한 교사 교육 활성화: 교사연수과정에 남녀평등교육과정을 개설, 학교행정가 및 교사에 대한 남녀평등의식 교육 실
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성과는 달리 많이 복잡하다. 그래서 장기근로 (정규직) 이 아닌 계약직, 파트타임의 근로를 많이 하게된다. 그러나 그것도 남녀차별적인 사고에서 오는것이라고 볼수 있다. 이를 이런 관점으로 풀어나가 보면 어떠할까? 양성평등으로 말이다.
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여성공무원의 고용실태와 평등고용 촉진에 관한 연구: 대구시 사례”, 「한국행정학보」, 33권 2호, 한국행정학회.
김 혁(2002), “미국의 차별보상정책과 대표관료제”, 한국행정학회 춘계학술 대회 발표 논문집, 한국행정학회.
노미혜(1999),
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