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리 이름은 야학입니다. 전에 야학이 가정형편이 어려운 사람들에게 공부할 기회를 주는 거라면 지금의 야학은 이주 노동자들의 한국 사회 적응이 더 필요한 것이라는 판단 아래 우리 동아리는 이주노동자들에게 한국어를 가르치고 있는 야학
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데 기여할 것입니다.
[노동시간 단축 관련 정책 연구 및 개발]: 저는 효과적인 노동시간 단축 정책 마련을 위한 연구 및 개발에 참여하여 정책의 실효성을 높이는 데 기여할 것입니다.
[노동자들의 인식 개선 및 교육]: 저는 노동자들에게 노동
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노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은?
병원 코디네이터는 환자의 감정을 가장 먼저 마주하는 직군이며, 다양한 민원과 불안, 분노, 슬픔을 받아내야 하기 때문이라고 생각합니다. 그러나 저는 감정을 억지로 감추는 대신, 감정을 관리하는
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리고 이들 중 국민연금 가입자는 22만 명이며, 그중 50%에 해당하는 11만 명이 중국인 노동자입니다. 따라서 중국어 역량은 원활한 업무 처리에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 물론 공단 내에는 나라별로 담당하는 콜센터가 있습니다만, 안
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노동자 간의 합의가 가장 중심이 될 것입니다. 과거부터 지금에 이르기까지, 그리고 앞으로도 가장 사회적 문제로 다뤄질 부분이 바로 노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. 하지만 아직도 그 합의에 대한 접점을
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리적이고 구체적인 관점으로 거시사와 미시사를 드나들며 역사의 이야기를 풀어나갔습니다. 논문이나 역사책 그리고 역사적 사실들을 저자는 독창적인 관점으로 해석하는데, 이 역시 역사적 상상력이 개입되어 있습니다.
책은 주로 ‘지적
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하지 않고, 국적으로 주눅이 들거나 깔보지 않는 그런 한국을 꿈꿨습니다. 그날 참가했던 스리랑카 노동자와 한국인 아내, 그리고 그 사이에서 태어난 아이를 보면서 또래의 애들에게서 받는 차별과 그 노동자의 차별을 생각하며 눈시울이 뜨
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노동자 재배치’에 대한 기사를 쓰고 싶습니다. 디지털 전환과 자동화의 흐름 속에서 기업은 인건비 절감 효과를 강조하지만, 실제 현장 노동자들의 업무 전환과 교육은 얼마나 이뤄지고 있는지, 기업과 고용노동부 정책 사이의 괴리는 없는
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적인 분위기 속에서 일하면서 제 능력을 최대한 발휘하고 싶습니다.
저는 입사 후 다음과 같은 목표를 달성하고 싶습니다.
전문적인 산업간호사가 되기 위해 노력합니다.
[회사 이름]의 노동자들의 건강과 안전을 위해 최선을 다합니다.
팀원
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없었습니다. 그래서 아버지는 제본소 쪽에 아르바이트 자리를 알아봐주셨습니다. 제본소는 인쇄물을 이용해서 제단 및 접지 과정을 거쳐 책을 완성하는 곳인데, 이곳은 초보라도 할 수 있는 일이 많았습니다. 그곳에는 외국인 노동자들도 많
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