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리에 오를 수 있을 것이라 생각합니다. 모자란 만큼 더욱 더 성장할 수 있었던 중국처럼 동부전자는 중국을 표본으로 삼아 끊임없이 발전을 갈망하는 것이 향후 과제라고 생각합니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면
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리고 우리나라 사람들에 대한 고정관념 등을 파악할 수 있었습니다.
이러한 경험은 경북대병원에 외국인 환자가 찾아왔을 때 적극적으로 응대하고 케어해나가는 데에 큰 도움이 되리라 생각합니다.
경북대병원 면접(경북대학교병원 면접예
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장 중요한 것은 화합이라고 생각합니다. 기업의 뿌리는 노동자들입니다. 뿌리에서 전달된 양분을 잘 분배하여 올바른 시기와 장소에 열매와 꽃을 피우는 일이 경영인으로서 할 일이라고 생각합니다. 그러므로 어느 하나도 소중하지 않은 것
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색안경을 끼고 보게 되는 경우가 많습니다. 노인들, 장애인들 그리고 외국인 노동자들 등. 하지만 이들에게도 꿈이 있고 우리와 똑같이 생각하기에 차별해서는 안 된다는 것을 확실히 알았습니다. 제가 임상심리사가 되면, 우리 사회에서 아
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노동자들이 반발할 수 있는데 이를 어떻게 할 것인가?
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포스코의 이미지가 어떻습니까?
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일관제철소란 무엇인가?
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뉴턴의 법칙을 설명해주세요.
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르샤를리에 법칙에 대해서 설명해주세요.
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산화환원공정이 뭔가?
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전체적인 제철공정을
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리매김하고 싶습니다. 국민연금공단에서의 경험을 통해 노동자의 권리를 보호하고, 사회에 기여할 수 있는 인재가 되기를 희망합니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하고 성장해 나가겠습니다. 국민연금공단 공인노무사 자기
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련된 회사 내규와 관련 법규를 파악한 후 생산 현장을 중심으로 조직 인력 관리 시스템의 현 실태를 파악하겠습니다. 현장에서 인사 제도에 직접 영향받는 노동자들과 적극적으로 소통하여 현 인사 제도의 문제점과 개선방향에 관해서 분석
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노동자가 아닌 ‘현장 분석가’가 좋은 기술자라고 생각합니다.
6. 스트레스가 많은 상황에서 집중력을 유지하는 자신만의 방식이 있다면?
작업 전과 후에 기록을 남깁니다. 실수를 줄이고 머릿속을 정리하는 데 도움이 됩니다. 또한, 짧은
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로 신상필벌 할 수 있는 인사, 급여 관리 시스템을 발전시켜나겠습니다. 시스템을 급진적으로 바꾼다면 노사 갈등을 유발할 수 있으므로 장기 프로젝트로 제도를 개선해나감으로써 노동자들의 반발을 최소화하겠습니다. 위와 같은 합리적인
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받기 위해 누구보다 열심히 공부했고, 방학 때에는 공장에서 일을 하여 생활비를 마련하였습니다. 현장에서 일을 하며 느낀 것은 조직 간 커뮤니케이션이 상당히 중요하다는 것이었습니다. 쌓아온 경험으로 누구보다 노동자들의 입장을 잘
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