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가족, 가치관, 성격, 학창시절 등) [1300 Bytes 이내
▼ 최고를 좇기 보다는 최선을 좇는 마음가짐
6. 과거 직장에서 근무시 열정적으로 몰입했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.(추진과정, 성취내용 등) [1300 Bytes 이내]
▼ 소속된 조직에 대한
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주십시오. (1300 Bytes이내)
6. 본인이 생각하는 행복은 무엇입니까? 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오. (1300 Bytes이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오.
“배려를 바탕으로 갈등을 해소하다.”
3. 본인의 사고와 행동을 결정하는 가치관 3가지와 적용사례를 기재하여 주십시오.
"정직함“
“도
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재활 과정을 적극적으로 수행하는 데 근본이 될 것입니다. 더불어, 팀 내 협력과 소통을 강화하여 의료진, 가족, 환자가 하공동 목표를 향해 움직일 수 있도록 하겠습니다. 때로는 어려운 결정이나 갈등 상황이 생기더라도 인내심과 존중하는
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세대의 평화 전문가들을 양성하고, 이들이 현장에서 직접 변화를 만들어갈 수 있도록 지원할 것입니다. 학습한 내용을 바탕으로 워크숍이나 세미나를 개최하여 평화 문제에 대한 인식을 제고하고, 다양한 관점에서 갈등을 바라볼 수 있는 기
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갈등이 생긴다면?
입사 가능한 시기는?
당사 면접에서 불합격 된다면?
인턴한 회사가 아니라 당사에 입사하려는 이유는?
전에 떨어졌는데 또 지원한 이유는?
면접 경험이 있는가?
영어 점수가 높은데 영어 공부는 어떻게 했는가?
기업이 사회
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학교 서울병원에서 근무하는 데 어떤 도움이 될 수 있다고 생각하는지 서술하십시오.
2. 환자 중심의 간호 서비스를 제공하기 위해 본인이 갖추고자 하는 역량과 그 이유를 구체적으로 기술하십시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등 상황을
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갈등이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까? 사례가 있다면 말해보세요.
사소한 책임 문제로 감정이 틀어진 동료가 있었습니다. 며칠 동안 서로 본 척 안하다가 이렇게 불편하게 지내면 안될 것 같아 제가 커피를 뽑아서 그 동료의 책상에 갖다 주
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갈등이 계속된다면?
전 직장에 대해 말해보라.
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자신의 별명을 말해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
가능한 외국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
회사에서
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갈등이 계속된다면?
전 직장에 대해 말해보라.
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자신의 별명을 말해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
가능한 외국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
회사에서
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