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노인 자신이 적극적으로 여가 활동에 참여하는 자세와 여가 활동 필요성에 대한 긍정적인 인식이 필요하다.
앞에서 살펴본 내용들을 다음과 같이 몇 가지로 나누어 볼 수 있다. 즉 노인복지의 일환으로 그들을 여가 정책을 펴나간다는 입장에
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서비스를 책임있게 제공할 수 있는 일정수준 이상의 교육과 훈련을 받은 인력양성이 시급하며,체계적인 교육과정과 훈련기관의 선정이 요구된다.
지사들을 수발분야의 전문가로 일정부분 전환 양성해 나가야 할 필요가 있을 것이다.
노인장
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노인복지학강론」, 유풍출판사.
박경일, 2008. 「사회복지정책론」, 공동체.
원석조, 2006. 「사회보장론」양서원.
-정기간행물-
복지동향, 2008.11. 참여연대 사회복지위원회.
계간사회복지, 2008. 가을. 한국사회복지협의회.
복지동향, 2008.6. 참여
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정책적 지원을 시작함으로써 지역사회 개발로서의 노인복지 정책으로 자리 잡을 수 있을 것이다.
<참고문헌>
가. 단행본
김춘수, 「노인복지의 현황과 정책과제」, 한국보건사회연구원, 2005
문헌상외 공저, 「실버산업의 현황과 정책과제
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노인여가를 활성화 하는 방안으로는 정부, 지자체, 교육기관 등 다각적인 분야에서 여가 시설과 장소를 제공하는 등 여가지원정책이 수립되어야 한다.
▶ 평생학습기회마련
평균수명이 한없이 길어지고 있는 고령화 시대에 현대의 발전 속
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복지부 등 정부의 추진정책을 들여다보면 근본적으로 산업기반이 취약한 지역의 입장에서는 정부정책의 영향권에서 멀어져 있다.
고령친화산업이 고령화에 따른 위협요인에 대응하기 위한 해법으로 해당 산업을 정책적으로 육성한다면, 고
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복지사 등의 유자격자를 교육과 훈련을 통해 보건 전문지식을 습득하도록 한 후 활용하는 방안도 고려해 볼 수 있다.
제5장 결 론
우리나라는 고령화 사회의 진입을 거쳐 고령사회로 빠르게 나아가는 단계에서 노인들이 수적으로 많아져, 이
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고령화의 진전과 더불어 치매와 중풍 등 장기요양보호가 필요한 노인이 급증하고 핵가족화와 여성의 사회참여 증가 등으로 가족에 의한 요양보호에 한계를 노정하고 있는 현실에서 노인장기요양문제도 점차 사회문제화 되고 있다. 노인의
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노인의 풍부한 지식과 경험을 발휘할 수 있게 하여 지역사회와 국가의 경제발전과 사회복지발전에 기여할 수 있게 하는 장점도 가지고 있다.
우리나라의 노인취업 활용정책은 전반적으로 볼 때 노동시장을 통한 고용 및 재취업의 확보를 위
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고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005
김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004
박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004
신동면 양기근, 『고령화사회의 노인
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