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활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. 800자
일방소통이 아닌 쌍방향 소통을 꿈꾸며
5. 에뛰드를 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(입사 후 포부) 800자
입사 후 3년 - 스마트워크센터설립
입사 후 5년 - 에뛰드만의
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이론을 충실히 학습하였습니다. 특히 교육실습을 통해 유아들과 실제로 상호작용하는 경험을 하며 현장감각을 키웠고, 이후 유아교육기관에서 근무하며 만 3세~5세 유아를 대상으로 놀이활동, 생활지도, 부모상담 등을 담당하였습니다.
또한
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가 되는 것입니다. 아이들의 개별적 특성을 파악하여 맞춤형 교육을 실시하고, 다양한 놀이활동을 통해 자연스럽게 학습과 성장을 경험하게 할 계획입니다. 그리고 부모님과의 원활한 소통을 통해 아이들의 일상과 발달 상황을 공유하며 신
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놀이활동과 미술활동 등을 통해 자기 표현을 증진시키고, 아동들 간의 사회적 관계를 통해 상호작용 능력을 키워나가겠습니다. 이를 통해 아동들이 자신감 있게 사회에 적응해 나갈 수 있도록 도울 것입니다. 결국, 사랑과 믿음, 배려를 바탕
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놀이치료사로서 보탬이 되고자 하여 지원하게 되었습니다.
제가 입사하게 된다면 상담의 기본적인 태도 상대방의 이야기를 경청하는 자세, 상대를 섬기는 자세, 진실 즉 정직한 태도로 일하겠습니다. 그리고 내담자들과 소통하고 그들의 문
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을 돕는 상담 및 치료 활동을 지속적으로 펼쳐나가려 합니다. 또한, 향후 연구 활동에도 참여하여 놀이테라피 기법들을 더욱 발전시키고, 이를 아동복지기관이나 의료기관에서도 효과적으로 활용할 수 있도록 기초를 다지고 싶습니다. 장기
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니다. 놀이가 아이들의 감성, 창의력, 사회성을 자연스럽게 발전시키는 최고의 방법임을 확신하며, 놀이 중심의 교육을 실천하는 것이 신념입니다. 이를 위해 다양한 활동을 기획하고, 아이들이 즐겁게 참여할 수 있도록 배려하며, 스스로 문
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놀이 활동이 아이들의 전인적 성장에 더욱 깊이 기여할 수 있도록 지속적으로 자기개발에 힘쓸 예정입니다. 연극이 가지는 힘과 가치를 널리 알리고, 더 다양한 연령과 배경의 아이들이 참여할 수 있는 프로그램을 개발하려 합니다. 또한, 부
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놀이 프로그램을 만들어가고자 합니다. 1. 연극놀이강사로서 본인의 강점과 관련 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 연극놀이 활동을 통해 어린이 또는 학생들이 어떤 성장을 할 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 팀워크를 발
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놀이치료사로서 왜 적합하다고 생각하는지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 아동과의 상담 및 놀이 활동 경험 중 기억에 남는 사례와 그 성과를 설명해 주세요.
3. 복지관 또는 어린이집에서 일하며 겪었던 어려움과 이를 해결했던 방법에 대
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