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상황이었습니다.
4.본인과 다른 생각을 가진 사람들과 협업을 해야 하는 상황에서 발생한 갈등에 대처했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(1200byte)
대외활동 당시 주도적으로 행동하여 새로운 도전을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜기
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마침 학원시간 그리고 아르바이트등과 봉사활동 시간이 겹쳐서 자주 참여하기가 힘든 상황이 되었습니다. 모임 불참이 잦아지자 동아리 멤버들의 시선이 곱지 않았고 급기야 저를 추천한 친구가 선배로부터 꾸지람을 들었습니다.
저는 영어
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제 자신과 귀사의 발전을 위해 저의 소질과 능력을 계속해서 계발하고…
5. 본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실을 구체적으로 기술하시오.
교회 청년회 소속으로 평소 봉사활동에 관심이 많던 저는 한겨울에도 난방도…
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역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 객관적인 근거를 토대로 작성바랍니다.
4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우, 그 어려움을 극복하기 위한 자신만의 강점을 작성바랍니다.
5. 기타사항(인턴/봉사활동/학내 동아리활동 등)
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활동뿐만 아니라 직장 내 다양한 협업 상황에서도 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 더불어, 협업 과정에서 쌓은 소통 능력과 융합적 사고는 업무 수행 능력을 한 단계 더 성장시키는 계기가 되었으며, 협력과 배려의 가치도 깊이 깨닫게 해주
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상황과 고용조건에 대해 설명해 주기 때문에 먼저 미주알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다.
면접 담당자 이상으로 질문하는 일은
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상황과 고용조건에 대해 설명해 주기 때문에 먼저 미주알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다.
면접 담당자 이상으로 질문하는 일은
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상황과 고용조건에 대해 설명해 주기 때문에 먼저 미주알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다.
면접 담당자 이상으로 질문하는 일은
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상황과 고용조건에 대해 설명해 주기 때문에 먼저 미주알 고주알 캐물을 필요는 없을 것이다. 그러나 의문점을 그대로 덮어두거나 상대의 질문에 적당히 대답하면 상대방에서는 합의된 것으로 간주한다.
면접 담당자 이상으로 질문하는 일은
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상황을 설명하고, 그 상황을 극복하기 위한 과정에서의 자신의 감정과 노력을 기술(화가 나거나 우울한 때 그 상황에 어떻게 대처하는지도 포함)
5.학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내․외 클럽활동, 단체활동, 취미활동,
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