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리의 중요성을 인식시키는 데에도 앞장서겠습니다. 법무 및 감사 관련 교육을 정기적으로 실시해 조직 내 법률적 인식 수준을 제고하고, 문제 발생 시 신속히 대응할 수 있는 능력을 배양할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, KOTRA가 진행하
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인력 양성과 관련된 교육 프로그램 개발에도 참여하여, 지속 가능한 스마트 기업으로의 전환을 추진할 것입니다. 장기적으로는 스마트화가 단지 개별 기업의 문제 해결에 그치는 것이 아니라, 지역 경제와 국가 경제에 긍정적인 영향을 미칠
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리더십을 발휘하겠습니다. 입사 후에는 실질적인 성과를 내기 위해 한층 발전하는 모습을 지속적으로 보여드리겠습니다. 거시기장터를 통해 지역 경활성화되고, 소비자와 생산자 모두가 만족할 수 있는 창구가 되도록 정성을 다할 것입니다.
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산 시스템을 ‘기획-구축-운영’하는 전 과정을 체험하게 해주었고, KOITA에서 요구하는 실무형 전산 인재로서의 기반을 다질 수 있었습니다. 1. 지원자님이 현재까지 해온 경험(팀프로젝트, 동아리, 봉사 등)과 그로부터 쌓은 역량이 무엇
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리회원을 아끼는 마음과 축구에 대한 열정으로…”
3. 지원동기.
"모든 해답은 KICOX속에."
“우리경제의 구조적 불균형에 따른 부작용을 해결하기위해…”
4. 입사 후 계획 꿈과 비전(산단공인으로서의 자신의 꿈과 비전과 그
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단지공단 공단 / 행정직
1산단공의 진행 혹은 완료 사업중 가장 마음에 들엇던 사업은?
2산단공의 비전, 추구하는 방향을 알고 잇는가? 보완사항은 잇는가?
3현재 수행하고 있는 업무를 산단공 입사 후 어떻게 적용할 것인가
4우리회사는 순
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