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개혁·개방 유도, 남북한 경제통합 촉진 등에는 큰 효과를 거두지 못하는 이유로 경협의 역사가 짧기도 하지만 구조적으로 남북경협이 군사적 긴장을 해소하는데 한계가 있고 이로 인해 남북경협의 다른 목표 달성에도 부정적 영향을 미치고
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구조 변화
2) 서비스산업의 낙후
3) 뷰티(미용)산업에 대한 패러다임의 변화
(2) 환경인식
1) 세계적 개방화 추세
2) 뷰티(미용)산업 관리제도의 국제적 조화 부족
3) 뷰티(미용)산업의 당면과제 해결을 어렵게 하는
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성장전략을 살펴보고 벤치마킹할 필요가 있다. 씨티뱅크가 모토로라사의 6시그마 경영기법을 벤치마킹하여 위기를 모면했듯이, 우리 은행들도 성공사례들을 벤치마킹하여 선진국의 초대형 은행에 못지 않은 경쟁력을 자랑하는 기업이 되어
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개선
1) 거래과세는 낮추고 보유과세를 상향조정하여 합리적 주택소비 유도 및 주택 자원배분기능 강화
2) 장기적으로는 주택세제를 “유통단계별 1세제”로 통합 단순화
10. 주택산업의 선진화
1) 주택건설업체의 구조조정을 조기에 마무
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혁신적 기업환경조성을 위한 규제개혁. 「산업연구원보고서」, 산업연구원.
12). 매일경제신문사(2001). 「비전 2010 한국경제: 구조조정 이후 뉴 패러다임」, 서울: 매일경제신문사.
13). 산업자원부(2000). 기업구조조정전문회사·조합제도 안내.
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연합 농민단체와 농협의 농정활동", CEO 포커스 77호, 농협중앙회, 2001.
이 선·좌승희·정광선·김용구, "한국 기업지배구조의 현재와 미래", 미래경영개발연구원, 2000.
이종수, "협동조합의 정체성", CEO 포커스 100호, 농협중앙회, 2002.
정광선, "기
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경영자의 부정적인 경영권 남용도 방지할 수 있다.
투명한 보상 관리
우리 나라 기업의 경우 최고경영자의 보상에 대한 내용은 기업 임직원들도 정확히 알 수 없을 정도로 불투명하다. 이러한 문제점은 기아, 한보, 진로, 대농 등 대기업 부
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경영‘에 대한 필요성이 유기적으로 결합되어 기업문화로서의 자율성을 기반으로 한 ’KTF적인 생각‘으로 자리 잡은 ’윤리경영‘ 추진 방법론으로서의 한 형태를 이루고 있다고 할 수 있다.
윤리경영은 세세한 원칙들은 조직 구성원들이
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기업구조조정 현황과 과제」, 연세대, 2001.
2. 건국대, 「한국 대기업집단의 구조조정에 관한고찰」, 최훈성, 2001.
3. 고광일, 「기업구조조정의 재무적 성과에 관한 연구」, 한양대, 2001.
4. 송근수, 「기업구조조정의 효율적 개선방향에 관한 연
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기업환경의 문제점
1. 재벌소유형 기업지배구조
2. 정부 간섭
3. 과다한 진입 규제
4. 퇴출 장벽
III. 변화를 기회로
1. 대기업 중심에서 중소기업과의 조화적 발전
2. 성장지상주의에서 관계중시적 성장주의로
3. 정부 역할의 중요성
IV. 결론 및
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