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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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<면접>
사전에 면접 기출문제를 정리하였습니다. 저는 여기안에 있는 질문을 받았습니다.
1. 울진에서의 근무 어떻게 생각하는가 ?
2. 냉동공학의 경우 발전소에 어떤 분야에 쓰이는가?
3. 경수로 vs 중수로 차이
4. 일본 원전과의 차이&nb
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기업 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 3개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 NCS기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였
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기업의 역량은 무엇이라 생각하는지
6자기소개서는 금융과 관련성이 떨어지는데 은행 영업에 대해 어떻게 생각하는가?
7지원자가 원하는 부서로 가지 못하고 다른곳으로 보낸다면 어떻게 생각하겠는가?
<중 략>
★최종면접이 잡히
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한화에서 무엇을 이루고 싶습니까?
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연구 개발자가 가지고 있어야하는 역량은?
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인턴 경험이 있던데 무엇을 했는가?
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화학물질 같은 거 만지는데 상관없나요?
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해외 시장에 판매하고 싶은 상품이나 서비스가 있는지, 그 이유는?
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OO상황
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있는지?
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안전이란 뭐라고 생각하시는지?
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중대재해처벌법에 대한 자신의 견해를 말해주세요.
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매일유업에 제품 어떤 제품 먹어봤는지?
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매일유업에 대해 아는 것을 말해주세요.
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<CAPA 관련> 시간당 생산량이 1000개, 공장은 24시간
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한국건강관리협회의 이미지는 어떠한가요?
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건강검진에 대해 관심이 있나요?
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회사에 와서 어떤 자세로 일을 할 것인가?
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해당 업무에 어떻게 적용하여 적응해 나갈 것인지?
16
직장에서의 인간관계와 일 중 무엇이 더 중요한지?
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남들과
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1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 업무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 1. 한화무역
2. 노스페이스
3. 토비스
4. 코스닥협회
5. 풀무원
6. 한국에너지기술연구원
7. 다날
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