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Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두려워하지 않고 긍정적인 마인드로 변화를
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그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오.
저는 해커스 교육그룹의 일원이 되어 본인만의 혁신적인 마케팅 전략을 해커스 교육그룹을 더욱 발전시키고 학생들의 교육 경험을 향상시키고 싶다는 강한 열망을
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그룹에서 저의 업무 능력을 발휘해 보이겠습니다.
4. 본인의 소장품 중 최대 이윤을 남기며 판매할 수 있는 아이템을 선정하고, 그 방법을 소개하시오.
저는 남들이 많이 가지고 있지 않은 한정판 모델을 수집하는 것이 취미입니다. 그 중에서
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그룹의 R&D 부문에서도 기존 방식을 개선하고 혁신적인 기술을 도입하여 회사의 경쟁력을 강화하는데 기여하고 싶습니다.
5. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오.
"화학 부문에서 삼
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그룹에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
5. 특기 분야 및 과목
대학교재학 당시 교수님과 함께 분자연료 공부를 하면서 분자연료 및 화학공학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는
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그룹의 성장에 효과적으로 기여할 수 있는 역량과 능력을 갖출 수 있었습니다. 저의 이러한 경력의 시작은 00그룹 경영지원팀의 팀장으로 근무하면서 시작되었으며, 본인은 00그룹에 근무하면서 재무분석과 전략기획 업무를 담당하며 경영지
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그룹이 뻗어나갈 수 있는 기본적인 준비를 하겠습니다. 마지막으로 세상에 감동을 주고 롯데의 브랜드 가치를 키우기 위한 저만의 비법을 개발하기 위해 개인 블로그를 운영하겠습니다. 블로그를 통하여 일반 사람들과의 피드백을 늘리고,
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대기업으로써의 위상을 자랑하고 있습니다. 그럼 이렇게 성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저 동부그룹은 과거 관행에 얽매이지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다.
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그룹에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 효성그룹에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 효성그룹의 50년 이상 축적된 기술 노하우와 구성원들을 가족같이 소중하
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그룹
생산관리
1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게
하겠는가.
총무,홍보
1. 본인이 지금 당장 삼표의 CF를 만든다고 생각하고,
그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
해외영업
1. 우리회사의 광고를 보고 잘못된 점
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