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재벌기업인 국제그룹을 해체키로 기본방침을 정하고 그 후속조치로서 한 일련의 공권력의 행사가 위헌이라고 판단한 사례 민법 제103조 (반사회질서의 법률행위) 선량한 풍속 기타 사회질서에 위반한 사항을 내용으로 하는 법률행위는 무효
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  • 등록일 2011.04.11
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그룹 대중소기업간 협력증진을 위해 가장 중요한 역할을 해야 할 그룹으로는, 대기업이 33.1%로 가장 높았고, 다음으로는 정부(28.4%), 경제단체(19.5%), 대중소기업협력재단(15.5%), 중소기업(3.4%)등으로 응답한 것으로 나타났다. 6) 대중소기업간 동
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재벌체제를 더욱 민주적으로 개혁한다는 커다란 의의가 있다고 할 수 있다. 또한 지금까지 경영책임을 지지 않던 재벌총수의 경영에 대한 법적 책임을 강화하고 불법적인 기조실 등을 해체하여야 할 것이다. 한국의 재벌은 총수가 그룹의 비
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대기업들은 작년 대비 광고·홍보비의 절반 수준으로 이 비용을 책정하고 있으며, 특히 대기업 비서실의 해체로 그룹 이미지광고가 불필요함으로서 전체 광고비는 더욱 축소될 전망이다. 대흥기획 및 제일기획이 집계한 통계에 따르면, 1997년
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  • 등록일 2013.08.09
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그룹이 워크아웃 대상으로 선정되어 은행을 통한 대기업 구조조정 프로그램의 시동이 걸리게 되었다. 을 신청하기로 결정, 채권단과 막판 협상을 벌이고 있는 것으로 알려졌었다. 금호그룹은 2006년 재무적 투자자와 함께 6조 6천억원에 대우
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그룹내 확실한 수익기반의 부재 여타 재벌은 주력이 되는 중화학 제조업의 성장에 근거하여 재벌로서의 형태를 갖추어 왔으나 대우그룹은 무역업을 모태로 부실기업 인수와 금융기법에 의한 선단식 경영을 통해 재벌로 성장하였다. 대우그
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  • 등록일 2007.04.30
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(주)로 상호변경. 1980년대 기계·자동차 ·조선 등 중화학 공업뿐만이 아니라 전자·통신 사업에 새로 진출함으로써 국내 최대재벌의 하나로 급성장. 대우그룹 소개 대우그룹의 성장기 대우그룹의 몰락 대우그룹 몰락이후
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그룹의 자원배분을 결정하는 선단식 경영은 그 한계에 봉착하고 있는 것이다. 계열사간 횡적 보조로 부실기업을 떠 안고 가거나 총수의 단독 신규사업 진출 결정 및 그룹 내부자원의 동원 등 소위 재벌경영은 대전환기를 맞고 있다. 또한 이
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  • 등록일 2004.12.22
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그룹의 자원배분을 결정하는 선단식 경영은 그 한계에 봉착하고 있는 것이다. 계열사간 횡적 보조로 부실기업을 떠 안고 가거나 총수의 단독 신규사업 진출 결정 및 그룹 내부자원의 동원 등 소위 재벌경영은 대전환기를 맞고 있다. 또한 이
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  • 등록일 2002.10.25
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선임하여 이사회의 의사결정 과정에 참여시키는 방안과 경영진에 대한 감시 및 견제기능을 수행하는 것이다. ●한보그룹 ●한보철강의 부도 ●한보사태 및 원인 ●국제그룹 ●국제그룹 해체 ●국제그룹 해체 원인 ●시사점
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  • 등록일 2013.12.06
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