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삼성그룹의 동기부여 방법을 조금이나마 파악할 수 있었다.
4. 참 고 문 헌
* 디지털 조직과 디지털경영 ( 양창삼 저 )
* 관광학의 이해 ( 양영근 저 백산 출판사 )
* 뜨는 마케팅으로 승부하라 ( 김대영 저 미래의 창 )
* 관광 마케팅 ( 학문사 )
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삼성전자의 의료기기 사업 진출 ………7
Ⅶ. 삼성그룹 내 다른 계열사들도 진출 ……7
Ⅷ. 일본 히타치의 의료기기 사업 진출 ……8
Ⅸ. 일본 올림푸스의 의료기기 사업 진출 …8
Ⅹ. 향후 전망 …………………………………9
Ⅺ.
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음이 아팠다. 그러한 모습을 바로잡기 위해서 노력을 하려고 했지만, 개인이 할 수 있는 노력은 한정적이었기에 국가의 힘을 빌려서 나라를 탈바꿈하기 위한 노력을 하였다. 그러한 과정 속에서 현재의 삼성그룹이 되었다는 것을 이야기하며
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삼성 의료기기 시장 진출
Ⅲ. 세계 초음파진단 시장 현황
Ⅳ. 한국과 일본의 의료기기 사업 강화
Ⅴ. 전자업체간의 치열한 경쟁
Ⅵ. 삼성전자의 의료기기 사업 진출
Ⅶ. 삼성그룹 내 다른 계열사들도 진출
Ⅷ. 일본 히타치
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삼성전자 왜 강한가> 한국경제 신문사 Economy21紙, 한국 경제 특별 취재팀 著
참고 자료
삼성그룹 홈페이지 : http://www.samsung.co.kr/index
삼성전자 홈페이지 : http://www.sec.co.kr/SEMSESSION=No
헤랄드 코리아 홈페이지 : http://www.koreaherald.co.kr/index.asp
모바
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삼성- 전자, 금융, 무역, 서비스
현대- 자동차, 전자, 중공업, 건설, 금융, 서비스
대우- 자동차, 무역, 금융, 중공업
LG- 화학, 에너지, 전자, 통신서비스, 금융
SK- 에너지, 화학, 정보통신, 금융, 건설, 물류 개요
우리는 현재 어디에 있는
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적성이란?
주어진 과제를 성공적으로 수행해 나갈 수 있는 잠재력을 의미...
좁은 의미...넓은 의미...
일반종합적성검사에 대한 이해
적성검사에 대한 이해
-사람 됨됨이가 좋은 사람을 선발하려는 목적
-IQ => EQ 강조....
종합적성 검사
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삼성이라는 브랜드의 차별화, 우수인재들을 선발/유치하는 인적 차별화에서 찾을 수 있다.
10. 미래전략방향 수립
호텔신라는 여전히 중간 계층의 고객들에게는 고급스럽고 비싸다는 인식과 갭이 존재하기 때문에 그러한 기존의 인식을 변화
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삼성상품권이나 무료숙박권, LHW상품권으로 교환해서 사용가능
3) 신라 피트니스 클럽 특전
건강과 품격의 상징 신라 피트니스 클럽.신라 피트니스 클럽은 회원권 구매를 통한 평생 회원제로 운영되어 개별 회원 고객께 세심하고 정성스러운
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삼성의 조직문화 비교
22. 파스칼과 피터스 7s모형
23. 샤인 이론
24. 딜, 케네디 모형
25. 해리슨 모형
26. 데니슨 모형
27. 퀸의 모형
28. 조직문화의 관리: 단계별 접근
29. 문화 변화의 접근
30. 조직문화의 차원 Culture Print
31. 문화적 차이의
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