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관리제도의 일종으로, 주식시장에서 주가의 등락폭이 갑자기 커질 경우 시장에 미치는 영향을 완화하기 위해 주식매매를 일시 정지시키는 제도인 서킷브레이커(circuit breaker)와 유사한 개념이다.
한국에서는 주가지수 선물시장을 개설하면서
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- 등록일 2008.11.23
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- 직종구분 기타
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기업에 대한 인식개선 및 긍정적 인식 확산
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 사회적기업에 대한 대면상담 사업을 강화하겠다. 이를 통해 사회적기업 1천 개를 창출을 하고자 한다.
사회적기업에 대한 인센티브, 면세 혜택을 적극 알려 장기적
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- 등록일 2017.02.01
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- 직종구분 기타
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기업연혁 ]
[ 인사제도 및 복리후생 ] 1. 귀하가 지금까지 살아오면서 부딪혔던 난관을 적극적으로 극복한 실제 경험을 기술하거나, 쉽게 성취하기 어려운 목표달성을 위해 최선의 노력을 했던 실제 경험을 기술하시오.
저는 일요일마
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- 등록일 2013.11.01
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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인 역량 향상을 돕습니다. 또한,기존의 인재 육성 프로그램을 리뉴얼하고 새로운 교육 방법과 콘텐츠를 도입하여 다양한 학습 경로를 제공합니다.
사. 인재 유치 및 포상 시스템 구축 : 우수한 인재를 유치하기 위해 적절한 인센티브와 보상
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 일반사무직
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기업 순기능과 역기능을 말해보라.
12. 인청공항철도의 문제점을 말해보라.
13. 용산참사에 대한 견해는?
14. 구직자들이 공사, 공기업을 선호하는 이유는?
15. 장기전세주택과 임대주택의 차이는?
16. 인턴 제도에 대한 견해는?
17. 당사 상호의 이
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- 등록일 2015.03.17
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- 직종구분 일반사무직
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기업 순기능과 역기능을 말해보라.
12. 인청공항철도의 문제점을 말해보라.
13. 용산참사에 대한 견해는?
14. 구직자들이 공사, 공기업을 선호하는 이유는?
15. 장기전세주택과 임대주택의 차이는?
16. 인턴 제도에 대한 견해는?
17. 당사 상호의 이
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- 등록일 2015.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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제도 등을 통해 업무 환경 개선에 노력해 왔습니다. 저는 유한킴벌리에 입사하여 "그간 펼쳐왔던 '우리강산 푸르게 푸르게 캠페인'과 함께 '더 나은 생활을 향한 믿음'이라는 새로운 회사 비전을 내걸고 종합생활용품 선도 기업으로 성장하기
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- 등록일 2012.10.08
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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인의 가치관이 지속적으로 변화하는 상황에서 예전의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항상 새로운 재무관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지
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- 등록일 2019.04.02
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- 직종구분 전문사무직
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이유는 무엇이며, 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
대학교에서 경영학과 유통학을 공부 하면서 기업의 브랜드 전략과 유통전략에 따른 매출관리…
[ 비전 ]
[ 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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- 등록일 2013.09.20
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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제도와 정부 정책등의 금융권 동향에 대해 파악하여 기업의 성장을 도모하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적
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- 등록일 2013.10.25
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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