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발전한다
2. 대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다
3. 위험이나 사고에 영향을 주는 상활들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다
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인턴쉽을 통해서 이루고 싶은 자신의 포부를 밝혀주십시오.
이번 인턴쉽에 지원하는 이유는 로버트보쉬코리아의 SCC부서에 일하며 6개월간 최대한 많은 것을 배우고 보기 위함입니다. 그러므로 로버트보쉬코리아의 물류에 관한 실무를 꼭 경
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정에서 수행한 역할, 이를 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
체육 수행평가로 안무를 창작하는 치어리딩을 했습니다. 팀워크와 조장의 역할이 중요한 상황이지만, 저희 조장은 팀 연습에 잘 참여하지 않았을 뿐더러 조원들이
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자기 책임 영역인 제품의 품질 및 고객의 안전을 최우선시했기에 진정성이 있었던 것입니다. 코스맥스가 ODM 산업의 선두주자를 넘어 세계 명품 뷰티 제조 회사로 자리 굳힐 수 있도록 코스맥스 내에서의 경력 관리와 업무 환경을 돋보이게 하
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산업에 대한 학습을 통해 전문성을 높여 신뢰감을 드리겠으며, 기존 고객사의 지속적인 관리와 신규 개척활동을 통해 경쟁업체를 배척하며 점유율을 높이겠습니다.
OOOO에서 금융 상품 판매를 위해 전문성을 높여본 경험이 있습니다. 매일 1시
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후 우리 중진공에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하여 주시기 바랍니다.
"Teamwork : OOOOO 협업 우수상"
OOOOO 주관 ‘온라인 B2B 수출 플랫폼, Buy Korea’ 공모전에서 협동심으로 1위를 한 경험이 있습니다. 위 공모전은 해외진입장벽이 높은 중소기업
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인턴십을 하며 원가 직무에 대한 실무적인 이해를 높여 갔습니다.
그리고 원가 직무에 소통 능력이 중요합니다. 왜냐하면 원가부서는 필연적으로 현업 주관부서와 정부 또는 이사진을 연결하는 중간창구의 역할을 하기 때문입니다. 이를 위
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찾겠습니다.
4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
저는 조별 과제를
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다양성을 경험하고 글로벌 시장을 바라보는 Global Developer가 됐습니다.
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.
기업 선정에서 가장 중요한 점은 ''환경''이라고 생각합니다. 현
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소통을 곁들인 행사로 바꿨습니다. 공대 풋살대회에 현장응원 금지라는 조항이 있었습니다. 생방송 플랫폼으로 경기 중계를 통해 학우들의 참여를 끌어냈습니다.
4. 다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단점을 기술
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