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금 2차적으로 발생되는 결과물, 결과물에 대한 활용 정도 등 연쇄적으로 일어나는 호기심으로 인해 관련 학문에 대한 호기심이 끝이 없습니다. 이러한 호기심들이 모여 열정이 되고 패기가 되어 혈기 왕성한 시기를 보내왔습니다. 그리고 세
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쓰임새에 관해 정확히 이해할 수 있었습니다.
“유머러스”
저의 가장 큰 경쟁력은 유머리스하고 밝은 성격이라 생각합니다. 그 예로 각종 대외 행사가 있으면 사회자를 도맡아 하고 제가 참여하는 모임에서 언제나 분위기 메이커로 활약합
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포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요. [1000자 이내]
“ 이끄는 자, 이끌어 가는 자.”
저는 흥국 생명 보험을 밀어주는 사람보다는 이끌어 가는 사람이 되고 싶습니다. 흥국 생명의 발전으로 이끌어 가는 사람으로 더 높은 이상과
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대방이 요구하는 것을 누구보다 빨리 알아채는 예리함과 그것을 효과적으로 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 후지라이테크가 해회에서 인정받는 기업으로 성장하는데 도움을 드리고 싶습니
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집안을 일으키고 싶다는 욕구로 경영학과를 입학하게 되었습니다. 대학에 들어가서는 경영학과 내의 소모임과 문학 동아리인 “반도 문학회”에서 열심히 활동하였습니다. 저는 “마케팅, 통계, 회계, 투자론”과목 등을 좋아했습니다. 특히
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필요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매
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업계에 꼭 필요한 능력이며 디자이너 업무를 위해서 반드시 갖추어야 할 역량이라 생각합니다. 저는 대학 시절 패션 상품학 콘테스트에 참여하여 오브제의 마케팅 플랜을 기획해 수상했습니다. 팀장으로 팀원들과 어떠한 방법으로 조사할지
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움을 뚫고자 하는 의지와 해 낼 수 있다는 자신감이 컸습니다. 많은 부대원들을 이끌고 있는 위치에서 후임들을 다독이며 어려운 훈련을 잘 이끌어 한 훈련 동안 두 개의 표창을 수여하게 되었습니다. 어려움을 느끼는 후임들에게 한없이 따
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대회를 통해 기존의 이어폰의 단점을 발견하고 이를 보완하는 설계를 하는 등 현실에 안주하지 않고 끊임없이 변화를 추구해왔습니다. 또한 팀장의 자격으로 설계 프로젝트를 수행함으로써 많은 사람들과 어울리는 방법을 터득하였고, 그 속
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대라고 생각합니다. 사원들과 기업을 이끌어 가는 일원들과 함께하는 서비스는 고객들로 하여금 더 많은 공감대를 형성하게 될 것이라 생각합니다. 이 이외에도 더 많은 다양한 기업의 서비스 발전에 대한 아이디어가 무궁무진한 인재로 아
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