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대해 기술해 주십시오.(600자 이내)
3. 대우조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오.(800자 이내)
4. 귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서 가
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고, 목표생산량을 머리에 담고 있으면서 품질관리 또한 신경쓰고, 추진력과 커뮤니케이션 능력 또한 발휘해나가야하기 때문입니다.
저는 중소제조업체를 운영하는 외삼촌 덕에 대학시절 그곳에서 아르바이트를 하며 생산현장경험을 할 수
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대해 기술해 주십시오
3.귀하께서 희망업무를 선택하게 된 이유를 귀하의 성격•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장
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본 신문, 뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은? 1. 성장과정
“화목한 가정”
2. 성격의 장단점
“유연함”
3. 지원동기 및 포부
“한국조선해양기자재산업”
4. 특이사항
“농촌봉사활동”
5. 면접기출문제
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대한 질문과 msds가 무엇인지, 폐수처리에 있어서 가장 어려운 것이 무엇이고 위험한 것이 무엇인지, esg경영을 어떻게 해나가야 하는지 등 회사에 대한 질문은 없고 전공에 대한 질문만 있었습니다.
1차 면접에서 화상면접으로 자소서 기반으
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강한 근성, 교내 외 활동을 통해 발달한 친화력, 타고난 실천력이 있습니다. 저는 이런 성격이 현대미포조선의 업무 특성과 잘 어울린다고 확신합니다. 제가 지원하고 하는 분야는 현장감독입니다. 입사 후 3년 동안 회사에서 실무를 익혀 긴
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며, 더불어 동료애를 표출할 수 있는 인재가 되게 할 것입니다.
- 미래에 대한 준비
“내일을 준비한 자만이 내일을 지배할 수 있다.” 라는 탈무드의 한 격언이 저의 생활신조입니다. 본 생활신조를 통해 언제나 미래지향적인 마인드를 마음
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숙련된 현장 기술자들과 동료들과 조직간의 협력과 믿음을 쌓고, 정직과 성실을 바탕으로 업무에 임하고 자칫 소홀해지기 쉬운 근무자들의 안전수칙 등을 보다 확고히 하여 산업재해가 없는 작업장을 만들고 싶은 것이 저의 포부이기도 합니
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인자하신 아버지…
2. 장점
저는 행동을 실행함에 앞서 미리 계획하는 것을…
3. 보완점
한번 시작한 일은 주변 사람들의 만류에도 포기하지 않고…
4. 지원동기 및 포부
조선업계는 21세기 들어 날로 글로벌 환경이 심화되고 있는…
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한 때 스캔들과 부실경영으로 큰 위기에 있었던 노무라 증권이 AM영업을 확대하고 금융서비스회사로서의 시스템을 갖춰 글로벌 IB로 도약하고자 하는 모습을 보았습니다. 노무라 증권에서 익힌 선진금융시스템은 대우증권의 영업부문에 저만
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