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발전계획을 수립하는 등 경상남도 도내 교육발전을 위해 많은 노력을 해왔다 할 것이다. 아울러 앞서 언급된 본인의 추진계획들까지 온전히 이행된다면 글로벌 시대를 선도할 바른 인성과 창의성을 갖춘 인재 육성에 많은 성과를 도출해 낼
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발전에 큰 힘이 되겠습니다.
4. 관심분야 및 자기계발 계획
지금 제가 가장 높은 관심을 갖고 있는 부분이 바로 금융과 전산 분야입니다. 이 두 분야만 하더라고 사회에서 가장 민감한 부분들이며 정보가 가장 많은 분야이기도 합니다. 그 만큼
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제도가 비효율적이며, 인력낭비라는 기사를 본적이 있습니다. 하지만 저는 수동적으로 시킨일만 처리하는 사람이 아닌 내가 할 일을 찾아서 하고, 도움이 되는 일을 위해 능동적으로 나서는 자세를 취함으로써 청년인턴제도가 인력낭비라는
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과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.
“차별성을 갖춘 인재로 성장하라.”
2. 본인의 재능 및 장·단점을 기술하여 주십시오.
“혹시 모두의 마니또를 아십니까?”
3. 학창시절중 봉사활동, 동아리 기타 사회활동에 대해서
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제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [각 항목 800자 이내]
3-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과 그
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수행을 위한 본인의 경험 및 노력을 기술하여 주십시오.
(800자)
본인의 성장과정에 가장 큰 영향을 미친 사건, 인물 등은 무엇이며 그로 인해 본인이 어떻게 변화하였는지 혹은 무엇을 배웠는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
(800자)
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. 지금의 저는 100%의 인재는 아니지만, 제가 가진 열정과 능력을 통해 무한한 발전 가능성을 지닌 ‘현재진행형’의 인재로서 인정받을 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 목차
성장과정
학창생활
성격의 장단점
입사 후 포부
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발전에 기여할 수 있을 것입니다. 부산광역시교육청 공인노무사로서의 장기적인 목표는 건전하고 선진적인 노사 문화를 정착시켜 교육의 질적 향상에 기여하는 것입니다. 이를 위해 교육청과 노조 간 상호 신뢰와 협력이 지속적으로 이루어
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특성상 많은 권한이 부여되고 여러 이해관계가 엮이는 곳이기 때문에 강력한 공직윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치와 공공을 위한 봉사정신에 입각하여 청렴결백하고 정직한 업무수행을 통해 국민의 건강과 국가의 발전을 위해 최선
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7. 본인이 생각하는 한국예탁결제원의 발전 방향 (400자 이내)
“지금의 모습은 유지하되 세계 시장으로의 새로운 발을 넓힐 때라 생각합니다.”
8. 입사 후 계획 (400자 이내)
“가장 광범위한 발전이 필요한 직무”
9. 면접기출문제
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