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대한 서술도 너무 장황하게 늘어지지 않도록 유의해야 한다. 이 때에 뛰어난 점을 일일이 다 서술할 필요는 없으나 전국적인 규모의 큰 시상이나 남들과 비교해서 아주 뛰어난 재능이나 경험은 서술해도 좋다. 진로를 결정하게된 계기가 있으
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대한 경해를 말해보라.
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는 이유는?
영어로 하루 일과를 말해보라.
브랜드가 성공하려면? 1. 지원 분야의 직무수행에 있어 본인의 강점과 약점은 무엇이라 생각하십니까? (공백 포함 1000자 이내 입력)
2.
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대한 이해’를 기본 원칙으로 적용하는 실무 방식의 기반이 되었습니다. 동국제약에서도 이러한 관점으로 브랜드의 입점을 확대하고, 단순 계약 이상의 협업 관계를 설계하는 영업담당자로 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 성장 과정을 간
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대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세오.
7. (영업부문지원자만 작성)홀세일 영업의 개요를 설명하고 여행산업 내 홀세일 영업방식이 규모의 경제를 달성하는데 경쟁우위가 되는 이유를 기
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꿈
3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력과 계획
4. 사회적 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지와 이에 대한 본인의 견해
5. 오늘의 자신을 있게 해준 가장 큰 사건
6. 장래 비전
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대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3.귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인
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이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오.
3. 대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제
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사건이 일어나는 곳입니다. 그래서 고객에 대한 유연한 대처가 필요합니다. 다양한 고객 응대 경험을 통해 고객서비스 관리에 최선을 다하겠습니다. 1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오.(100
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사건 3가지를 적어 주십시오.
가. 대학 시절의 해외 인턴 경험: 해외에서 국제적인 금융 환경을 경험하며 글로벌 재무 전략에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다.
나. 가족의 재정적 어려움: 어린 시절 가족이 겪은 재정적 어려움은 자산 관리와 재
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대한 고려하여 최초 배치부서를 결정할 예정이며 부서배치 후 일정기간 경과 시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니다. - 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바
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