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서는 30초~1분 간 자기소개 후 본격적인 질문이 시작됩니다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 많이 하며 직장경력이 있는 지원자는 그 경력에 대해 많이 물어봅니다.
면접질문
-조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의
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니다.
두 번째 제 장점은 세계 어느 나라 사람과도 쉽게 어울릴 수 있는 유쾌한 성격입니다. 대학 때 방학을 이용해 중국에서 어학연수를 할 때 저는 같이 공부하던 미국인, 일본인, 캐나다인과 함께 만리장성을 다녀오기도 했습니다. 그리고
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서 가장 자신있었던 부분은 무엇이었습니까?
-간호사가 되기로 결심한 계기는 무엇입니까?
-지원하고 싶은 부서는 어디입니까? 그 이유는 무엇입니까?
-피하고 싶은 부서가 있다면 그 이유는 무엇입니까?
-다른 사람에게 감동을 주었던 경험이
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서의 성장, 조직 밖에서의 기회
대기업 공채 특징 3가지
- 직무 적성의 중요성이 크게 부각
- 영어 말하기로의 중심 이동
- 면접 방식의 다양화 (합숙, 토론, pt, 협상, 오디션, 시뮬레이션 등)
PROCESS2 자기 분석
자기 분석, 나는 누구인가
1) 좋아하
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서는 무슨 일이 있었나?」, 2002. 4. 27. (토)
PSB “현장추적 싸이렌”, 「뒤바뀐 운명-여승무원변사사건」, 2005. 3. 29. (화)
※ 참고 사이트
http://blog.naver.com/uuuau.do [가우리블로그정보센터]
http://kuic.kyonggi.ac.kr/~yhlee/crime-4.html
http://news.naver.com/news/rea
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부에 대한 재심 노동부의 첫 번째 판단은 2005년 9월에 있었으며 결과는 재심과 마찬가지로 불법파견이 아니며 위탁계약 또한 적법하다는 것이었다.
에서 한국철도유통이 여승무원의 근태관리를 직접 담당한 점, 공사의 업무수행상태에 대한
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서 여직원의 유니폼
만족도에 관한 연구, 한양대학교 교육대학원 석사학위논문.
고영경 (1982). 우리나라 항공사 여승무원 제복의
새로운 방향모색, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
김기란 (1990). 사무직여성의 유니폼 착용만족도에
관
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