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분을 나쁘게 해 미안하다는 말을 전했습니다. 결국 서로의 오해를 풀게 되었고 남은 기간 서로를 인정하며 무사히 활동을 마쳤습니다. 이 경험을 통해 대화를 통한 교류의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이는 해외문화뿐만 아닌 조직생활을 하
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소통과 대화를 통해 갈등을 미연에 방지하고, 긍정적인 대화문화를 조성할 수 있도록 노력하겠습니다. 직원들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 공간을 제공하여, 문제 해결의 주체로 참여할 수 있도록 하겠습니다. 이러한 방식은 직원의 만족도
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대화의 장을 마련하여, 고객이 원하는 것이 무엇인지 고민하고, 이를 반영한 제품 및 서비스를 제공하겠습니다. 마지막으로, 지속 가능한 성장과 혁신을 위한 문화가 조직 내에 뿌리내리도록 노력하겠습니다. 팀원들과의 열린 대화를 통해 창
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반복적으로 방문해 이야기를 듣고 원인을 파악하려 했습니다. 대화 끝에 “누구와도 이야기할 수 없어 답답하다”는 고립감이 핵심 원인임을 알게 되었고, 간호사 선생님과 협의하여 하루에 한 번은 식사 후 짧은 대화를 나누는 시간과 병동
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찾아 나서기도 하고 적극적으로 대화를 이끌어 내기 위해 그들과 함께 어울 리고 공통 관심사를 찾아 많은 대화를 하기도 합니다. 이것은 책에서 외운 영어가 아닌 현재 문화를 포함한 영어말하기 연습이 되었고 몇 년간의 기간이었지만 그동
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고 낯선 사람에게도 스스럼없이 다가가는 성격이라 먼저 그들에게 대화를 시도했고 다른 학우들보다 먼저 친해질 수 있었습니다. 처음엔 그런 저를 어색해했지만 명랑한 저의 성격과 꾸준한 대화시도 덕분에 서로 언어와 문화를 교류하고 술
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기법들을 습득하였고, 이를 업무에 적극 활용하였습니다. 특히, 고객과의 대화를 기록으로 남겨 피드백을 통해 개선점을 찾았으며, 동료들과의 역할극을 통해 실전 감각도 키우기 위해 노력하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객이나 동
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표현하려 하며, 오해를 방지하기 위해 질문이나 확인 절차를 적극적으로 활용합니다. 이처럼 타인과의 소통을 원활하게 하기 위해 항상 상대의 입장에서 생각하는 것, 경청과 이해를 바탕으로 대화를 이어가는 것, 그리고 존중하는 태도를 실
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능력을 키우기 위해, 평소 리더십과 커뮤니케이션 능력을 중요하게 생각하며, 다양한 대화와 소통의 경험을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 타종교와의 대화에도 관심을 기울이며, 다문화 사회에 적합한 신앙관과 포용력을 기르기 위해
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대화할 수 있는 환경을 만들어 나가려고 항상 노력합니다. 이러한 원칙과 실천 방식을 통해 멤버들의 신뢰를 얻고, 더 나은 소통 문화와 활력있는 커뮤니티를 만들어갈 수 있다고 생각합니다. 1. 본인의 커뮤니티 운영 경험과 그 경험이 레
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