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험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 서술)
대학교에 입학할 무렵 아버지의 작은아버지에 대한 빚보증으로 인하여,…
4. 본인의 역량에 관하여(지원 분야 관련 전문지식, 본인의 적성 및 전문 지식에 대한 본인 평가를 서술)
대학생활 기간
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방법과 이유를 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
4. 의사소통능력
“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다."
대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지
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험을 쌓고자 합니다. 예술 관련 행사나 전문가들의 강연 등 다양한 자리에 참석하여 전문가들과의 교류와 네트워킹을 통해 새로운 기회를 모색하고자 합니다.
마지막으로, 꾸준한 자기 성장을 위해 지속적인 피드백과 자기 반성을 실천하고
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서술하십시오.
“열정적인 삶”
3. 입사 후 업무수행역량을 위해 필요한 지식습득이나 경험을 쌓기위해 노력한 내용과 그 성과를 기술하여 주십시오.
“영어의 중요성”
4. 개인보다 공동(조직) 또는 타인을 위해 노력한 경험이 있다면
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험과 연계하여 기술해 주십시오.
2.팀이나 단체생활을 함에 있어 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 이유와 함께 제시하고, 실천사례 및 이를 통해 얻은 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
3.본인에게 있어서 절제가 잘 되지
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동료에게도 효율적인 방법을 공유했습니다. 결과적으로 작업 속도는 개선되었고, 상사로부터 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다.
제가 보유한 이러한 경험은 저에게 부정적인 피드백을 단순히 비난으로 받아들이는 것이 아니라, 자기 성장
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험 중 차별화 또는 창조적 사고를 통해 성공한 사례가 있다면 소개해 주시기 바랍니다.
6. 주변사람들은 본인을 어떻게 평가하고 있습니까? 그 이유는 무엇입니까?
7. 본인이 입사하게 된다면 LG패션에서 반드시 이루고자 하는 목표는 무엇입
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방법은 인터넷 검색뿐입니다. 그러나 홈페이지에는 TF를 위한 기획안이나 제안서 수준으로만 나와 있어서 기술의 장단점을 평가하기엔 정보가 부족하고, 인터넷 검색으로도 정보를 찾을 수 없었습니다. 따라서 시장에서의 한화S&C의 기술적
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험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받
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험이 있었습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이었는지 기술해주십시오.
5. 지원자 본인이 동료들과 함께 일을 할 때 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례
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