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객감동을 실현시키고자 집중하고 있습니다. “고객감동, 최고품질, 변화주도”의 핵심가치를 모티브로 저는 하이에어코리아를 글로벌 초일류 기업으로 거듭나고자 강한 자신감과 열정, 프로패셔널 정신을 토대로 세계 최고 제조회사로 만들
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누구보다 자사 제품에 대한 정확한 정보와 지식을 갖추어야 합니다. 또한, 자사의 입장과 고객의 입장을 모두 고려하여 해결책을 제시해주는 역할을 해야 합니다. 빠른 상황 판단력과 친절함으로 다음의 이미지 향상에 이바지하고 함께 성장
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지식은 그 누구에게 비교하더라도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. 아직 실제의 현장에서 행한 업무는 많이 있지는 않지만 다른 지원자들에 비해서는 충분히 많은 경험을 했다고 자신합니다. 아직은 기업의 발전에 힘이 될 만한 인재인지는
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이라는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장
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차체 부품을 용접, 조립하기 위한 차체자동용접라인 설비 전문 업체로서 1984년 설립 이래 “인간 존중의 설비제작을 통한 행복추구”라는 변함없는 경영철학으로 국내외 프로젝트를 성공적으로 추진하여 고객으로부터 신뢰를 받는 기업으로
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력뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재
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동아리 회장을 맡아 30년 터울의 선배님을 학교에 초대하는 “모교의 날”행사를 성공적으로 치러내며 선배님들의 따뜻한 격려를 받은 적이 있습니다. “친근한 소통”은 여러 동료와 화합하고, 소통하며 항상 고객의 성향을 읽고 고민해야
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수 있었습니다.
가장 기억에 남는 프로젝트 “슈퍼스타 K” 프로모션 진행입니다. 게릴라성 퍼포먼스 콘셉트 하에 참가자를 연상케 하는 의상과 얼굴 소품을 준비, 마치 그들이 된 것처럼 길거리 공연을 하였습니다. 주 시청자인 20대를 타깃
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의사소통에는 전혀 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하기란 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 오랫동안 떨어져 지내면서 그들의 소중함에 대해 다시 생각할 수 있었고, 모든 것을 혼자 해야 하는 상황에서 독립심을 기
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는 기본 회로도 구성부터 회로 구현을 위한 CAD활용까지 전문 서적과 대학원 선배들의 조언을 바탕으로 새로 익혔습니다. 그것만으로 부족하여 유사 프로젝트를 진행하고 있는 다른 대학을 찾아가 그곳의 학생들과 토론하고 잘 된 점은 벤치
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