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삼성증권 신입 대졸 공채 합격자 자기소개서
자기소개 (400자 이내)
다양한 경험이 사람의 가치관에 영향을 준다고 생각하는 저는 인생에 있어서 중요하게 생각한 것이 경험입니다. 배움과 학습도 중요하지만, 이와 같은 공부의 과정은 경험
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사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익성적을 바탕으로 점수대별로 질문을 달리해,
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사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신
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소서) 작성시 유의사항
1. 개성을 드러내 보여라
2. 기본적인 내용을 빠뜨리지 말라
3. 간단명료하게 표현하라
4. 과장과 거짓은 금물, 솔직하게 작성하라
5. 추상적인 문구는 지양할 것
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장과정
2. 지원
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공채
<1차면접>
1. 자기소개
2. 지원 동기는?
3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은?
4. 하나의 주제를 가지고 20명 정도의 인원이 자유토론 주제: 교통위반 신고에 대한 시민포상금 제도
5. 자동차 그림을 그리고, 그것을 통해 자기 자신을
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신입직원 200명 공채
서울경제 10/30 20:49
대한주택공사는 사무ㆍ기술직 신입사원 200여명을 공개 채용한다고 30일밝혔다.
채용분야는 사무직(법률ㆍ행정ㆍ경ㆍ경제ㆍ회계ㆍ전산)과 기술직(건축ㆍ토목ㆍ도시계획ㆍ기계ㆍ전기ㆍ조경)이며 서류
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신입도 많다고 한다. 그리고 토익 점수는 높지만 외국인과의 free talking은 제대로 이뤄지지 않아 실용적인 영어의 부족함을 느낀다고 한다. 취업 새내기들이 알고 있는 수많은 지식은 실제 업무와는 별 상관이 없었기 때문에 그럴 것이다. 그래
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신입사원 빅데이터로 뽑았다.(2015.12.29.) 매일경제. 링크
[단독] 삼성 하반기 공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크
\'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크
\'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불
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공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다
연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접 도입 검토
연합뉴스(2007.11.19), 2007년 취업시장 최대이슈 대기업 '면접제도 강화'
연합뉴스(2007
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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