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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안과 일자리 창출
1) 법률적 방안
2) 제도․정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6.
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노무관리
(4) 노조탄압
(5) 저임금지급
2. 환경적 부문
사례1 코카콜라 때문에 목 타는 인도
사례2 나이지리아 니제르 델타지역
3. 정치적 부문
1) 정치개입 - 네슬레의 비합법적 독재정권 지지
2) 법률위반 - AT&T의 세금포
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노동집약적 경공업을 육성’하는데 맞춘 것이다.
2) 제 2차 경제 개발 계획 (1967～1971)
2차 경제 개발 계획은 5개년 계획을 총량과 계획과 부문 계획으로서 구분된다. 또한 그 동안의 경험과 정리된 통계 자료를 이용하여 첨으로 계량 모형화 하
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노무관리 등 기업 활동의 제약이나 어려움 등은 보지 않고 단지 값싸고 양질일 것이라고 알려진 노동력만 기대한 ‘무모한’ 투자, 민족적 정서나 고향에 대한 그리움에 휩싸인 ‘인도지원성’투자였다. 이렇게 대북사업에 뛰어든 ‘선구자
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노무관리
4) 위험차단벽 설치의 용이성
5) 신규사업 특히 벤처사업에의 진출 촉진
6) 주주중심 경영의 촉진
7) 소비자 이익의 증진 및 고용의 증대
8) 기업그룹의 총괄조직의 법적 실체화
2. 지주회사의 역기능
1) 경제력의 과도한 집중
2)
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환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
Ⅵ. 황토벽돌 제조업(제조기업)
1. 제품의 개요
2. 제품의 특성 및 장점
3. 제품 기술경쟁력
4. 품질경쟁력
5. 자원재활용 황토벽돌의 기술특성
Ⅶ. 이동통신단말기 제조업(제조기업)
1. 민족기업의
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노동조합 인식
1) 당사자주의
2) 협조적인 노사관계
2. 현대중공업의 노무관리 방침
3. 요약
Ⅶ. 회사의 인재
Ⅷ. 회사의 사례(이베이)
1. 이베이의 시작
2. 이베이의 두 창업자 그리고 전문 경영인
Ⅸ. 회사의 전략
1. 승부 브랜드를 선
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환경
2) VKX(베트남 코리아 익스체인지)의 시장개척
3) LG전자가 진출에 성공한 이유
4) 새로운 경쟁자의 출현
5) 위험에 직면한 LG
3. 베트남의 이동통신 시장으로의 진출
1) 베트남의 이동통신 시장
2) 베트남정부의 이동통신사업 정책
3) LG
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노무담당전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
1) 조직관리
2) 인력운영
3) 채용관리
4) 복리후생 관리
5) 노사관리
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅳ. 유망직종 감리담당전문가
1. 직무개요
2. 주요
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노동자자주관리제도의 운영상 한계
III. 체코슬로바키아
1. 역사적 배경
1) 체코슬로바키아의 역사
2) 2차 세계대전과 체코의 공산화
2. 프라하의 봄
1) 체코 경제의 위기
2) 체코의 체제전환 : 프라하의 봄과 벨벳혁명
3. 민주화 이후의 체코슬로
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