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에서 점장으로, 점장으로 지역관리자라고 할 수 있는 AM까지! 현장을 잘 알지 못하면 매장을 관리할 수 없다. 기본적으로 어떻게 매장이 돌아가는지, 재고가 어떻게 회전하는지, 베스트 상품이 무엇인지, 고객이 무엇 때문에 우리 매장에 오는
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롯데면세점에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? (500자 이내)
2. 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 기술해 주십시오. (800자 이내)
3. 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해
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용해서 빠른 시간내에 결단을 내려야 할 경우에 시간이 지연되는 경우도 있습니다. 따라서 장점으로서의 성격은 살리되 단점이 되는 부분은 상황에 적절하게 대처 할 수 있도록 바꿔나가려 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년
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자기주장이 강해서 상대방을 난처하게 만드는 경우가 있습니다 솔직한점이 장점이 되기도 하지만 단점이 되기도 하는 부분입니다 하지만 그것을 보완하기 위해 항상 다른사람의 입장에서 이해하려 합니다
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동
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롯데알미늄의 구성원으로서의 책임을 쥐어 주신다면 저의 정성을 쏟아 기대에 어긋 나지 않는 모습을 보여 드릴 것입니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술
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롯데 면세점을 가장 주목받는 장소로 만들기 위해서
- 점: 점진적인 노력을 바탕으로 커다란 변화의 파도를 만들기 위해서
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 롯데면세점 인재상 [목 차]
* 롯데면세점에서 집중적으로 많이
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롯데오토케어의 고객 중심 철학에 부합하는 서비스를 실천하겠습니다.
중기적으로는 자동차 정비 분야의 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 차량 기술의 발전 동향을 주시하며 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 갖추고자 합니다. 또한
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롯데오토케어의 사회적 가치 실현 의지에 부응하여 저 또한 성장할 수 있을 것입니다. 제가 가진 공동체 의식과 봉사정신을 발휘하여 회사의 사회공헌 활동에 적극 참여하고, 우리 사회에 기여할 수 있는 방안을 모색해나가겠습니다. 이를 통
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롯데물산의 발전을 위해 열심히 일할 것이고 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 만들도록 노력하겠습니다. 물론 앞으로 여러 가지 어려운 일을 만나게 될 것이며 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만, 그것을 극복하려는 의지와 노력만
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자기계발에 힘쓰는 인재가 되겠습니다. 사람은 혼자 살아 갈 수 없으며 모든 직업 즉 일 또한 사람과 함께 그리고 사람을 위해 사람을 위해 일은 한다고 생각합니다. 저에게 주어진 모든 일에 최선을 다할 것이며, 함께 근무하는 동료들에게도
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