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직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등)
② 지원직무(개발/운영, R&D수행, 기술지원, PM/PL, 프로젝트 수행, Pre-Sales/영업, 데이터 분석, 사업
전략, 경영기획, 재무회계, HR, 경영지원 등)에 대한 본인의 가치관, 철학, 소신 등을 기술하시오.
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자소서 내용을 바탕으로 한 질문들이 많은 편입니다. 따라서 자신의 자소서를 찬찬히 훑어보며 어떤 질문이 나올 것인지 유추해볼 필요가 있습니다.
기출질문 및 예상질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와
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없을 것입니다. 항상 새로운 재무관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지 않으면서 오히려 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. 우수한 정책을 바탕으로 최상의 품질과 정책을 구현하고 있는 LG화
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를 강화하여 재단이 추구하는 빠른 목표 수렴에 일조하고자 합니다.
이를 통해, 재단은 장학생의 역량을 강화할 수 있고, 그 안의 부서는 교류를 활성화하여 장학금 지원의 효과성을 높일 수 있도록 하겠습니다. 궁극적으로 공평한 교육 기회
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자기관리와 내가 나의 회사와 상품에 그 누구보다도 확신을 바탕으로 열정적으로 전도할 수 있는 롯데그룹의 ‘전대미문의 영업맨, 아이디어 맨’이 될 것을 자부합니다. 입사후 실무를 익혀가며 롯데그룹에서 능력을 마음껏 펼쳐보이며, 언
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경영기획 업무 수행에 어떤 도움이 될 것이라 생각하나요?
저는 데이터 분석과 전략 기획에 뛰어난 역량을 갖추고 있습니다. 다양한 프로젝트에서 복잡한 데이터를 체계적으로 분석하여 의미 있는 인사이트를 도출했고, 이를 바탕으로 실행
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지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오.
2. 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 자신의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
3. 조직활동 속에서 팀웍을 발휘한 경험과 느낀점을 기술해 주십
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적응하는 데 있어 기존에 가진 강점을 더 강화하고, 부족한 지식을 습득하는 데 있어 안주하지 않고 끊임없이 배우려는 자세로 임하겠습니다. ① 성장과정
② 성격상 장단점
③ 생활신조 및 특기사항
④ 지원동기 및 입사 후 포부
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지원한 이유를 작성해 주세요.
2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요.
3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 선정하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 서술
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- 간단한 인원체크와 동영상을 시청하고 가져온 서류를 데스크로 가서 제출
- 다시 돌아와 앉아 있으면 같은 지원분야끼리 12명씩 한 조를 편성하고 사람을 나누어 인성면접과 토론면접을 진행
- 우선 토론면접부
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