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마음가짐과 자세
8. 감사의 표시로 받은 음료수에 대한 의견 (김영란법 관련)
9. 개봉 영화 관련 질문 (같은 해의 역사적인 내용의 영화 등)
10. 아르바이트 경험
11. 해당 업무 수행에 필요한 역량
12. 업무 관련 경험
13. 부패된 제도에 대해 어떻
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긍정의 마음가짐을 통해서 함께 하는 팀원들에게 더욱 긍정의 마음과 즐거움을 제공할 수 있는 존재가 되어 팀과 함께 수행할 모든 과제에 강하고 당당한 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하는 존재가 되겠습니다. 늘 긍정의 마음가짐으로 팀
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자신이 속한 조직에 대한 소속감과 깊은 유대감을 가지고 있다면 저와 같은 마음가짐과 자세는 자연스럽게 보유할 수 있는 역량이지만 아직은 많은 사람들이 이런 문제점을 직시하지 못 하고 있다고 생각합니다. 저는 이제까지 어느 조직에
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전있는 창의력으로 지역주민들과 아주대학교의료원의 선구자가 되어 고민해보고 싶습니다. 어디를 가든지 자기 마음가짐이 중요하다고 생각해봅니다. 현실에 안주하지 아니하고 하나하나 배우는 마음으로 항상 초심 잃지 않고 아주대학교
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분을 위한 충절과 의리를 배우게 되었고 자기 희생을 통한 자신이 관철하고자 하는 충절이라는 마음가짐을 배우게 되었습니다. 한 명의 조직의 일원이 된다는 것은 그 만큼 조직 전체에 대한 충성은 물론 조직의 한 일원으로서 가져야 할 마
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마음가짐이었습니다. 긍정의 마음가짐이 없었다면 항상 힘든 상황에서 더욱 그 힘든 상황을 이길 수 있도록 힘을 실어줄 수 있는 마음을 다잡게 했고 더욱 견고한 성장을 이끌어 주는 중요한 존재였습니다. 그렇기에 그 어떤 부분보다 중요하
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마음가짐입니다. 조금은 저의 주변 사회에 있어서는 단점으로 작용할 수 있습니다. 하지만 소속된 조직에 있어서는 직무 수행을 위해서는 없어서는 안 될 중요한 마음가짐일 수 있습니다. 제가 저의 주변을 소홀히 하는 것이 아니라 소속된
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가짐과 태도
저는 제가 가고자 하는 곳에 입사하여 어느 자리에 위치해 있던지 그 곳에서…
7. 기타(최근에 가장 감명깊게 읽은 책에 대해 서명, 서자, 서평등을 기술할 것)
[ STICK IT = 감명깊은 도서 ] 저자 장영신
[ 지원분야 예상
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마음을 바탕으로 보안전문 연구원으로서의 발전은 물론 함께하는 팀원들과 연구원 전체에 긍정의 바람을 불러일으킬 존재가 될 것이라 자신합니다. 항상 긍정의 마음가짐과 마인드를 바탕으로 주어진 임무에 최고의, 최선의 결과만을 도출
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마음가짐은 지금까지의 노력은 물론 앞으로의 미래를 봐야 할 것입니다. 기업이 가지고 있는 가치와 과거의 길, 그리고 앞으로 걸어가야 할 길에 있어서 가능성을 보고 임해야 할 것이라 자신합니다. 경영이라는 경제 용어가 아닌 환원이라는
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