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드마크로 오랫동안 자리 잡고 있습니다. 이렇듯 도시의 상징인 빌딩을 관리한다는 것은 그 도시의 아름다움을 만드는 것이라고 생각합니다. 건물의 가치를 높이고 제 역할을 할 수 있도록, 그리고 제집처럼 편안하게 이용할 수 있도록, 지금
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장기적인 목표는 무엇인가요?
삼성물산의 건축 기계설비 분야에서 장기적으로 스마트 빌딩 및 친환경 건축 설비 전문가로 성장하고 싶습니다.
1. 스마트 HVAC 시스템 개발: AI 및 IoT 기술을 적용하여 실시간 최적화가 가능한 스마트 HVAC 시스템
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배우고 싶습니다.
[세계로 도약할 포스코 ICT]
디지털 컨버전스 시대에 발맞추어 빌딩부터 도시에 이르기까지 세상 곳곳에 ICT 서비스가 포스코 ICT로부터 시작되게끔 고객이 원하는 것 이상의 솔루션을 개발하겠습니다.
저는 앞선 프로젝트 경
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마트홈 시스템: AI, IoT 기반 자동화 시스템 도입
2) 친환경 건축 기술
- 제로에너지 빌딩(ZEB): 신재생에너지 및 단열 강화 기술 적용
- 친환경 건축재료: 탄소 배출 저감형 소재 활용
저는 이러한 기술이 건설 산업의 필수 요소라고 생각하며,
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려움이 있었던 저는 생전 처음 만나는 사람에게 다가가 영업을 하면서 때로는 무안함을 느끼기도 했고, 때로는 빌딩 안에 들어가지 조차 못하면서 어떻게 영업을 하면 잘할 수 있을까를 고민했습니다. 그러나 여러 사람들을 만나면서 저 나름
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국어 마스터와 MBA과정 이수를 통해 경영마인드를 갖춘 T자형 건축인이 되겠습니다. 동료와의 지식공유와 팀워크 정신은 튼튼한 CJ의 팀 빌딩의 기반이 될 것입니다.
10년 후에는 풍부한 경험과 실력을 갖춘 현장 전문가가 될 것입니다. 고객과
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도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
대학교 3학년때, OOOO 스타트업 익스턴십 프로그램에서 OOOOO 소속으로 해외직구 서비스의 기획 업무를 맡아 팀장으로 팀 빌딩을 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀이 직면은 문제는 총
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변화에 적응하기 위해 IoT 기반 설비관리, 클라우드 모니터링, AI 기반 진단 기술 등을 지속적으로 학습 중입니다. 실제로 관련 논문을 정기적으로 읽고, 스마트빌딩 솔루션 세미나에도 참여했습니다. 변화는 위기가 아니라 도약의 기회라고 생
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되어 서브원이 경쟁업체를 압도할 수 있도록 하겠습니다.
입사 후 몇 년이 지나면 할당된 일을 맡겼을 때 믿을 수 있고 인격적으로도 평가가 좋은 사람이 되겠습니다. 빌딩경영관리의 특성상 업무마다 효과적인 의사소통이 이루어져야 효율
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오게 됩니다. 그럼 대한 항공이 최고가 아니라면, 지원하지 않을 것이냐? 라는 의문을 품게 됩니다. 절대 “대한항공이 일등 기업이라서 가고 싶다”라는 답변은 하지 않기를 바랍니다. 01. 대한항공 채용 이해하기
(1) 대한항공 기업 정
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