 |
전략을 실행하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자)
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자)
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험
|
|
 |
영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터 / 경력
|
|
 |
전략을 고안했습니다. 체계적인 학습 계획을 실행하는 것이 저의 우선순위가 되었습니다. 저는 공부 일정을 세심하게 정리하고 포괄적인 준비를 위해 전용 시간과 자원을 할당했습니다.
발전을 향한 끊임없는 노력에 힘입어 저는 상당한 자
|
|
 |
학과 학생회장으로 활동하면서…
4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (736자)
[나홀로 유럽여행, 꼼꼼한 성격이 아니었다면?]
저는 남들보다 유난히 꼼꼼한 성
|
|
 |
마케팅
1.만약 어머니와 애인 중 한 명만 택해야 하는 상황이 온다면?
기술
1. 자기소개서 이외에 하고 싶은 말을 하세요.
2. 화장실에 들어갔는데 휴지가 없다면 당신은 어떻게
하시겠습니까?(재치와 순발력 테스트)
3. 자신이 얼마나 끈기가
|
|
 |
학과
※ 대표사업
※ 지원분야 면접 기출문제
성신여자대학교
교직원
1. 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당
|
|
 |
마케팅
1. 고집 센 사장한테 다스의 제품을 팔아야 한다. 그런데 그
사장은 절대 다스 제품을 사지 않는다.어떻게 팔 것인가?
2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
품질관리부
- 상사가 정당한 일을
|
|
 |
마케팅 관리는 주로 사람과 사람의 소비행동에서 일어나는 과
정을 이해해야 되기 때문에 평소 섬세하게 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 경영지원 업무를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라
|
|
 |
마케팅부로 가고 싶다고 했는데 마케터의 자질은?
6. 면접관에게 묻고 싶은 것이 있다면? 1. 자신의 성장배경에 대하여 기술해 주십시오. (과장되거나 천편일률적인 내용은 배제하여 주십시오)
2. 학교생활에서 얻었던 독특한 체험이나
|
|
 |
전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도
더불어 성장하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 언제나 노력하는 기
|
|
메뉴펼치기
