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문화사.
김영종. 1998. "지방행정부패방지를 위한 중장기 정책." 「한국부패학회보」. 2: 1-23.
김해동·윤태범. 1994. 「관료부패와 통제」. 서울: 집문당.
박광국. 1994. "관료부패현상에 대한 인식도 평가." 「한국행정연구」. 4(3): 137-158.
백완기. 199
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개혁프로그램」의 일환으로서 「지역어린이 문화플랜」을 추진해 가기 위하여, 학교나 지역사회의 연계협력을 강화해 간다.
Ⅷ. 결론
문화는 표현이다. 표현은 그 성격상 드러냄이지 숨김이 아니다. 음악, 회화, 조각, 건축, 무용, 연극, 문학,
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방향으로 나아가고 있다. 이러한 예산개혁의 추세는 신성과주의 예산제도 및 예산 총액배분 자율편성제도가 잘 반영하고 있다.
참고문헌
유훈(2003). 재무행정론.
오연천(1995). 예산편성과 운영방식의 개편방향. 행정논총.
김혜정(2005). 성과주
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것이다. OECD국가들의 공공부문 개혁의 실패원인과 성공요건
1. 경제상황의 차이
2. 노조영향력의 차이
3. 정부의 역할에 대한 국민의 인식차이
4. 국가적 우선순위의 차이(정부의 역량 차이)
5. 행정문화의 차이
6. 헌정체제상의 차이
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행정체제
Ⅳ. 미국의 과학기술 행정체제(행정체계)
Ⅴ. 유럽의 행정체제(행정체계)
Ⅵ. 독일의 행정체제(행정체계)
1. 관료제의 수립과정
2. 행정체제의 조직과 기능
3. 행정체제와 관료제
1) 전반적인 특징
2) 행정문화와 행태
3) 관료
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개혁은 자율적인 책임성의 강화, 서비스 향상, 자율권과 재량권의 증가, 관료조직의 전문화, 효율적인 관리체제를 구축하는 것이다.
3. 정보기술의 활용
각국 정부는 행정을 '국민에 대한 서비스의 전달과정'으로 새롭게 규정하고 국민의 수요
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행정신론」. 서울: 법문사.
박천오 (1998). "고객지향적 행정과 한국관료제의 대응성",「한국정치학회보」. 32(3):
231-253.
______ (1992). 한국행정문화연구의 방향과 과제. 「한국행정학보」, 26(1): 19-38.
박희봉·김상묵 (1998). 외국 행정개혁과 김대
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행정연구원보고서, 1996. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 뉴질랜드
1. 행정개혁
2. 인사개혁
Ⅲ. 우리나라
1. 행정개혁
2. 인사개혁
Ⅳ. 양국의 행정개혁 비교
1. 개혁방향의 비교
2. 추진세력의 비교
3. 조직개혁
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행정공무원이 되어야 할 것이다. 그래야지 국민의 삶의 질을 높이며 국민들이 원하는 그리고 국민에게 보다 낳은 행정 서비스를 제공하는 행정문화가 발전할 것이다. 이것이 생활행정으로써 한국행정문화가 나가야 할 방향인 것이다. 1.
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문제점(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임운영기관
1.도입배경 및 현황
2.“책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률”개관
3.우리 나라 책임운영기관의 특징
4.문제점 및 개선방안
5.논란 이슈들
<결 론>
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