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합니다. 따라서 순환보직이나 현장파견형식으로 다른 직무에 대한 이해도를 높인 후 총체적인 관리부문의 전문가가 되고 싶습니다.
학부시절 광범위한 전공과목을 두루 섭렵하여 지식의 폭을 넓혀왔습니다. 또한 새로운 분야에 대하여 항상
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책입니다.
과 대표를 시작으로 기숙사 층장 및 부장, 학과 학생회, 군 생활 까지 약 7년의 세월동안 조직의 관리자로 활동 했습니다. 이 경험은 책임감과 리더십, 원활한 대인관계 형성에 대한 기틀을 마련 할 수 있었습니다.
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반성하다.
4. 직무경험 [500자] - 실무 현장에서 순발력과 효율성 있는 업무 스타일을 완성하다.
5. 입사 후 포부 [500자] - 최적의 지원시스템을 통하여 고객만족의 절대가치를 실현하자.
[※ 롯데 지정 질문 및 글자 수를 기준으로 작성]
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마치 저를 위해 들려주는 말 같았습니다.
오뚜기에 입사한다면 그말을 가슴에 담고 거래처와 인간적 신뢰관계를 구축해나가는 것을 제일 과제로 삼을 것입니다. 그 신뢰는 나의 이익보다 상대의 이익을 먼저 생각해주는 자세에서 나온다고
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테 입금되었던 것이었습니다. 평소 매니저 형과 친하기도 했지만 그 일로 인해 형이 저를 더욱 신뢰하게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 대인관계에 있어 정직은 신뢰를 형성할 수 있는 강력한 수단이라는 생각이 들었습니다. 만약 GS리테일
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1. 성장과정
항상 주어진 일에 최선을 다하시면서 한결 같은 모습으로 성실하게 직장생활을 하시는 아버지와 따뜻한 사랑을 몸소 실천하시면서 진정한 사랑의 의미를 저희들에게 깊이 있게 알려주시는 어머니 사이에서 O남 O녀 중 책임감 강
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원을 하면서 다양한 개성을 지닌 민원인을 제 일처럼 도와주면서 남다른 인정을 받았으며, 하나의 일에 대해서 다양한 시각으로 접근하고 세밀하게 분석하는 저만의 차별성을 의미 있게 체득하였습니다. 특히 국내를 벗어나 OOOO와 OOO 봉사활
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측으로부터 인정을 받을 수 있었습니다. 또한 활달하고 능동적인 성격을 가진 덕분에 여러 사람들과 팀워크를 발휘하며 즐겁게 일할 수 있었습니다. O개월이라는 짧은 기간이었지만, 회사 생활과 조직 생활에 대해 많은 것을 배울 수 있었습
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가며 사소한 것 하나 빼먹지 않고 체득하고자 합니다. 원만한 대인관계 기술은 다년간의 아르바이트 경험을 통해 쌓아왔기 때문에 자신이 있습니다.
협력업체와 긴밀한 관계를 유지하는 한편 규모현황을 파악하여 수익성의 기대치를 따져보
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는 데에 있다’라는 공자의 말처럼 저는 지금까지 줄곧 포기하지 않고 이렇게 꿈을 향해 달려가고 있습니다.
4. 지원동기 및 포부 - 천직이라고 여기던 꿈에 한 발짝 다가서다
어려서부터 유난히 아이를 좋아했던 저는 '애어른'으로 불리었습
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