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민영화에 대해 어떻게 생각하는가?
18. 통사임금에 대해 설명해보라. 1. 자신의 생활신념 및 좌우명
2. 자신이 생각하는 대인관계 및 조직생활
3. 살아오면서 가장 중요했던 일은?
4. 자신이 타인과 구별되는 능력이나 기질
5. 면접기
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민영화에 대해 어떻게 생각하는가?
11. 살면서 기뻤던 일은?
12. 학생과 직장인의 차이는?
13. 상사과 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
14. 고객과 마찰이 생긴다면 어떻게 할 것인가?
15. 행복이란 무엇인가?
16. 당사 지원 동기는? 1. 입사 지원
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샘플
1.성장과정
“사람이라면 가지고 있는 보편성”
2.성격의 장단점
“관계를 우선시 하는 진정한 영업인”
3.지원동기
“코레일의 민영화 문제 대두”
4.기타
“시간을 앞서가는 한국철도공사”
5. 면접기출문제
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민영화가 당사에 득인가 실인가?
다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
유기물과 무기물을 설명해보라.
쿨롱의 법칙을 설명해보라.
라인 밸런싱에 대해 설명해보라.
우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 없
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민영화가 당사에 득인가 실인가?
다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
유기물과 무기물을 설명해보라.
쿨롱의 법칙을 설명해보라.
라인 밸런싱에 대해 설명해보라.
우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 없
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민영화에 대한 견해는?
발전소에 불이 났다면 어떻게 할 것인가?
직장 경력에 대해 말해보라. 1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [700자 이내]
▸ 팀장이라는
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민영화에 대한 생각은?
6.
기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요.
7.
철도노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
10.
지원 분야와 다른 쪽으로 발
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민영화에 대한 견해는?
자신의 한계를 느껴본 경험을 말해보라.
전공과 지원 직무와 맞지 않은데 지원한 이유는?
당사 입사 후 포부를 말해보라.
자신이 가지고 있는 역량이나 지식이 당사에 어떻게 도움이 되겠는가?
부모님 소개를 해보라.
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민영화가 당사에 득인가 실인가?
다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
유기물과 무기물을 설명해보라.
쿨롱의 법칙을 설명해보라.
라인 밸런싱에 대해 설명해보라.
우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가? 1.
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민영화에 대한 견해는?
리더로서 프로젝트 경험이 있는가?
올바른 조직문화는 무엇이라 생각하는가?
공기업이 개선해야 할 문제는?
입사하면 무엇이 힘들 것 같은가?
학창시절 컨닝한 경험이 있는가?
저축한 적이 있는가?
통화주의학파를 설
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