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복지의 내용으로 제시된 성장과 분배의 선순환은 생산적 복지는 물론 그 이전의 김영삼 정부의 복지정책에서도 강조되었으나 구체적 전략이 제시되지 않아 구호성 정책에 그쳤던 것이다. 어떻게 하는 것이 경제와 복지와 합일하는 것이며,
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정부개혁의 이념과 원칙
III. 주요 개념과 분석의 관점
1. 전자정부란?
2. 분석을 위한 주요 개념들
1) 행정 민주성
2) 행정 능률성
IV. 전자정부의 주요내용 및 구현 현황
1. 행정의 민주성
2. 행정의 효율성
V. 전자정부 구축
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정보화사회
Ⅵ. 신자유주의국가의 빈곤 실태
1. 국제금융기구들의 프로그램 적용 사례
2. 남미국가들
3. 아시아의 빈곤 실태
4. 한국
Ⅶ. 신자유주의정책의 평가
1. 성장과 고용의 희생 및 대외개방의 효과로서 외환위기의 일시적 극복
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생산적 복지의 주된 관심은 소득재분배 위주의 소비일변도 복지가 아니라 시장경제의 활성화와 생산성 향상을 목표로 한 인적자본의 개발에 있음을 분명히 하고 있다. 이러한 요구들은 사회보장제도의 개혁과정에서 급여의 수급과 근로를
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출의 삭감을 동시에 해결하기 위함
①김영삼 정부 - 일을 위한 복지를 생산적 복지로 정의
②김대중 정부 - 기초생활보장이라는 사회복지의 기본내용 + 자립, 자활 등의 지원에 의해 개인 및 국가의 생산을 높임(세 가지 축 : 공정한 시장질서
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생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사개혁에 대한 평가와 교훈
1. 로드맵의 의의
2. 인사개혁 로드맵
Ⅵ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
Ⅶ. 인사개혁의 추가적 과제
Ⅷ. 인사행정의 주요 혁신방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방
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정부조직관리 패러다임을 모색하는 관점에서, 한국행정학회
서필언(2006), 참여정부의 조직혁신과 정부조직관리, 한국행정학회
안경렬(2000), 정부조직관리의 개혁 방향, 대구미래대학
이대희(2012), 감성적 지성의 정부 조직 관리에 관한 고찰,
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경제모델의 부정적 영향을 해소하기 위한 방편으로, 일부 유럽식 경제 모델의 연구가 필요 제기 된다. 이 유럽식 시스템 도입은 주로 노사안정과 사회통합 그리고 생산적 복지를 목적으로 연구될 수 있다. 이는 현정부에서 적극 추진하고 있
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행정조직의 특징
Ⅲ. 행정의 변화상
Ⅳ. 행정개혁의 필요성
1. 정치적 이유
2. 행정조직의 성장
3. 행정의 효율성
4. 권력투쟁?긴장의 격화
5. 관료적 이익의 추구
Ⅴ. 행정정보화의 개념
Ⅵ. 행정정보화의 현황과 변화 및 효과
1. 행
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생산적 복지와의 관련성을 어떻게 정리하는가 하는 것이다. 생산적 복지는 국민의 정부에서 민주주의와 시장경제에 이어서 제3의 국정이념으로서 삶의 질 향상을 목적으로 했다. 그러므로 참여복지도 생산적 복지와 같이 삶의 질 향상을 목
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