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대학교 대학원
박계홍(2014). 조직행동론. 형성출판사
http://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_74.htm Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구
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방송통신대학교 출판문화원.
2. 신재한ㆍ송휘석(2013), 자기주도적 학습 전략 (창의 인성 교육을 위한), 교육과학사.
3. 안경인(2012), 자기주도적 학습의 주요 이론을 통한 미술표현활동 프로그램 개발 연구, 경희대학교 교육대학원.
4. 정유순(2012
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대학교 경영연구소, 2012.
정미라, 정은, 임상간호사의 간호근무환경과 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 효과, 한국디지털정책학회, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에
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2020년 1월 16일
<인터넷 사이트>
코트라 http://www.kotra.or.kr
외교통상부 http://www.mofat.go.kr
무역협회 http://www.kita.or.kr <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관세의 개념
1) 정의
2) 기능
3) 성격
2. 비관세 장벽의 개념
1) 개념
2) 세
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활용한 기업경쟁력의 확보방안에 관한 창의적 아이디어
1) 경영자의 의식 전환
2) 국제표준에 적합한 거래의 표준화
3) 인터넷을 기반으로 하는 물류서비스 구축이 필요
4) 장기적인 생존전략의 구축
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013.
김민영, 간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회,
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론. 교문사 1. 브론펜브레너의 생태학적 체계이론과 엘더의 생애이론에 대해 각각 설명하고, 두 이론에 대한 평가를 논하시오.
1) 브론펜브레너의 생태학적 체계이론 개요
2) 엘더의 생애이론 개요
3) 두 이론의 공통점 및 차이점
① 두
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론. 교육과학사
유범상, 김종해, 여유진 (2019) 사회복지개론. 방송통신대학교출판문화원
성시한 (2016) 한국 산업복지 정책의 발전 과제에 관한 연구. 21세기 사회복지연구. 13권 2호 pp:83~108 산업복지론 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 2
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2020), 초고령사회를 대비한 베이비부머의 노후복지 대책에 관한 연구, 부산대학교 행정대학원.
2. 성미애ㆍ이현숙(2019), 노인복지론, 방송통신대학교 출판문화원.
3. 권중돈(2019), 노인복지론, 학지사.
4. 문슬기(2019), 베이비부머 세대의 노후준
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론, 박영사
김광웅(2009) 비교행정론, 한국방송통신대학교
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
양현모 외(2010) 영국의 행정과 공공정책, 신조사
박권상(2009) 영국정부론, 일호각
신형식(2006
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