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노력하고 있는 반면, 비정규직 노동자들은 노동조합 결성 및 활동에 현실적인 제약들이 있어 자신들의 권익을 증진하기 위한 투쟁에 나서고 있지 못하다. 또한 기업에서는 기업경영 환경 변화에 따라 노동자를 유연하게 고용하는데 한계가
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나타날 것으로 전망된다. 법의 해석을 둘러싼 논쟁에서 우리는 이윤과 효율에 따른 결정보다는 인간의 안전을 최우선시 하는 결정을 내려야 할 것이다.
우리는 이미 오래 전 선진국 대열에 진입하였으나, 여전히 우리 사회에서 발생하고 있
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나가야 할 것이다.
참고문헌
- 송인걸(2018.12.18.). CCTV 등 통해 재구성한 김용균씨 최후 동선. 한겨레
- 김효정(2018.12.13.). 태안화력발전소 사고: ‘죽임의 외주화’ 길을 피할 수 없는 청년들. BBC뉴스
- 매일경제(2018.12.23.). [죽음의 외주화] ① 비
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나가야 할 것이다. 동시에 열악한 근무환경을 개선하기 위한 노력도 이루어져야 할 것이다. 이러한 노력들이 더해질 때 비로소 우리 사회에서 제2의 양진호 또는 간호사 태움 문화와 같은 직장갑질 문제가 발생하는 것을 예방해나갈 수 있을
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우리나라에서도 직장갑질 문제를 모니터링하고 개선하기 이한 제도적 노력들이 이루어지고 있다. 예를 들어, “직장 내 각종 ‘갑질’을 폭로한 이들의 조력자 구실을 해온 직장갑질119가 1일로 출범 1년을 맞았다. 직장갑질119 쪽은 출범 1년
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- 김지은(2018.12.28.). 이렇게까지 커질 이슈였나... 이수역 주점 사건이 남긴 것은. 뉴시스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이수역 폭행 사건의 개요
1) 개요
2) 쟁점
2. 이수역 폭행 사건을 통해본 젠더갈등과 혐오 문제
Ⅲ. 결론
참고자료
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원인 진단에 실패했거나, 해결책이 적합하지 않은 것이다. 현재 우리나라의 상황은 후자에 속한다. 청년들은 그동안 자신들의 문제를 해결하는 능동적 주체로서 역할하지 못했다. 이는 청년이라는 계층이 특수성과도 밀접한 관련을 맺고 있
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나타낸다. 이러한 점에서 현재 한국 사회의 교육은 프뢰벨이 정의한 교육과는 매우 거리가 멀다는 사실을 알 수 있다. 만약 그럼에도 불구하고 과거와 같이 한국의 교육이 사회가 필요로 하는 인재를 배출해낼 수 있다면 지금 당장 개혁의 필
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위한 실천에 나서야 한다.
이를 위해 먼저 영유아 보육 환경을 개선해야 한다. 특히 교사 대 영아 비율을 낮춤으로써 교사들이 개별 영아들과 애착을 형성할 수 있도록 해주어야 한다. 또한 열악한 보육교사들의 처우를 개선해주는 노력도 이
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나... 이수역 주점 사건이 남긴 것은. 뉴시스
- 장윤정(2018.11.16.). 경찰 “이수역 폭행사건, 여성이 먼저 남성 손 때려”. TV조선
- 청와대 청원게시판 홈페이지. https://www1.president.go.kr/petitions/442093 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이수역 폭행 사건의
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