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인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. BMW파이낸셜서비스코리
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문제를 해결하였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
· 귀하 인생의 가장 큰 실패 사례는 어떤 것이며 지금 다시 그 순간으로 돌아가면 어떻게 행동할 것인지에 대해 기술하여 주십시오
· 귀하의 주변사람들에게 인간미를 발휘하여 감동을
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정의 시작과 회복에 함께하는 산부인과 간호사는 기술과 인간성이 균형을 이루어야 한다고 믿습니다. 저는 실무 능력을 꾸준히 연마하는 동시에 환자의 목소리에 귀 기울이는 간호사가 되겠습니다. 귀 병원의 산모·신생아와 그 가족들에게
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정의는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오. (1200 byte 미만)
3. 귀하가 팀의 일원이었던 경험(회사,학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 4,000 Byte
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장점 및 단점
4. 활동 사항(봉
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문제들에 대한 혁신적인 해결책을 제시하는 것입니다. 저는 특히 분자생물학과 유전학의 교차점에 있는 연구에 관심이 많으며, 이 분야에서의 발전이 인간 건강과 질병 치료에 크게 기여할 수 있다고 믿습니다. 제 연구의 주된 초점은 유전자
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문제가 아니라 그 사람들의 가치관과 정신적 성숙을 바탕으로 대인관계를 형성하고 있습니다. 친구들과의 끈끈한 우정과 제가 아시는 분들에게 실망시키지 않는 인간으로서 열심히 노력하고 있습니다.
학창시절 및 경력사항문서서식포탈비
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문제를 해결할려고 하였습니다. 그래서 개별 참여를 할 수 있도록 과별로 자세하고 세세한 규칙을 적용했습니다.
그러나 불공평한 역할 분배로 서로 간에 비난과 불만의 목소리가 있어 복잡하고 세세한 규칙을 단순하지만 명료하게 할 필요
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문제를 해결할려고 하였습니다. 그래서 개별 참여를 할 수 있도록 과별로 자세하고 세세한 규칙을 적용했습니다.
그러나 불공평한 역할 분배로 서로 간에 비난과 불만의 목소리가 있어 복잡하고 세세한 규칙을 단순하지만 명료하게 할 필요
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문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선
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