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문제) 14
Part 2: 조직 행동론 및 인적 자원 관리 (Organizational Behavior & Human Resource Management) (30문제) 16
Part 3: 마케팅 (Marketing) (25문제) 17
Part 4: 재무 관리 (Financial Management) (25문제) 19
Part 5: 생산/운영 관리 (Production/Operations Management) (25문제) 20
Part
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무엇인지 기술하시오. (500자)
3. 타인과의 인간관계에서 갈등상황 발생 시(고객불만, 동료의견 충돌 등) 이를 극복할 수 있는 본인의 장점은 무엇이며, 노하우가 있다면 구체적으로 기술하시오. (1,000자)
지원분야 면접 기출문제
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문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장배경
“아버지로부터 배운 인간관계”
2. 지원동기
“한의약”
3. 직
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경험 중심으로 서술하시오.)
“가정의 중요성”
“신뢰를 토대로 시작된 인간관계”
3. 지원부서의 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 본인의 감정과 개성을 근거로 서술하시오.
“언어의 장벽을 극복하다.”
4. 면접기출문제
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문제에 대한 견해/대책은?
53. 신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
54. 자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
55. 조직을 위해 희생해본 경험을 말해보라.
56. 인간관계에서 중요한 것은?
57. 남을 설득시킨 경험이 있는가?
58. 10억이 있다면 무엇
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문제(질문)
1. 사범대학 공통 질문
2. 교육학과
3. 국어교육과
4. 영어교육과
5. 불어교육과
6. 독일어교육과
7. 사회교육과
8. 역사교육과
9. 지리교육과
10. 윤리교육과
11. 수학교육과
12. 물리교육과
13. 화학교육과
14. 생물교
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영업)
성원테크 지원자 자기소개서
1.성장과정
“신용과 약속”
2.성격의 장단점
“놀라운 집중력”
3.학교생활 및 사회생활
“올바른 인격형성”
4.지원동기 및 포부
“진취적인 인간형 기업 성원테크”
5.면접기출문제
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인간관계에서 제일 중요한 것은 무엇인지 말하시오.
제일 좋아하는 책에 대해 말하시오.
학과 지원 동기를 말하시오.
현재 어떤 사회봉사 활동을 하고 있는지 말하시오.
현재 우리나라 경제의 가장 큰 문제점을 말하시오.
자기가 살고 있
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“인간관계에 있어서 가장 중요한 신뢰”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“자원의 보고, 땅에서 깨달은 실천”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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