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반드시 A4 2매 이내로 작성)
“기업에서 가장 필요로 할 수 있는 인재”
“농활을 통해 얻은 자신감과 리더십”
“한국전기 안전공사에서 제가 가지고 있는 최선의 역량으로 늘 발전하는 모습을 보여 드리겠습니다.”
2. 면접기출문제
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문제에 직면하여 실패했거나 포기한 경험이 있으면 설명하여 주십시오. 어떤 요인때문에 실패하거나 포기했는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(1,600 Bytes)
5. [선택] 기타 상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십
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성공여부가 불투명하고 업무량이 과중해 지원자가 거의 없는 상황입니다. 당신은 이러한 상황에서 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 예상 면접 기출문제
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기술하시오.
▷ 마케팅, 인사
3. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.
▷ 갈등 없는 인간관계
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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기술하시오 ]
[ 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우를 기술하시오 ]
[ 대한항공의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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문제에 대한 견해/대책은?
53. 신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
54. 자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
55. 조직을 위해 희생해본 경험을 말해보라.
56. 인간관계에서 중요한 것은?
57. 남을 설득시킨 경험이 있는가?
58. 10억이 있다면 무엇
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성장과정
"소신 있고 당당한 삶"
2. 성격
“원만한 인간관계”
3. 학교생활
“최고의 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“열악한 근무 환경을 극복하다.”
5. 지원동기
“최고의 기업 한국건설생활환경연구원”
6. 면접기출문제
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성장과정
“이 시대의 리더”
2. 대인관계
“인간관계에 대해 배우다.”
3. 직업관/가치관
“국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음”
“정직한 사람이 되거라.”
4. 자기개발
“능력 향상에 박차를 가하다.”
5.면접기출문제
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있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.
◇ 인간의 내면의 변화
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
◇ 어린 시절의 어두운 기억
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
“인간존중.”
4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전에 기여할 수 있는지 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
“10-10-10”
5.면접기출문제
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