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조직을 우선으로 생각하는 정서
→꼬리 질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서 제가 맡고 싶은 업무는 안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전관리 직무는 안전점검, 안전교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수
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조직 / 직위(직급) / 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 수행 업무 및 성과
- 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동
- 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도
- 기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면
면접
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주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라 역사적 사건 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 것을 제시하고 그 이유에 대해 기술해주십시오.
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각하고 어려운 문제에 대하여 간략하게 설명하고, 그 문제를 창의적인 생 각과 상상력을 통해 해결한 사례를 기술해 주십시오
자신이 속했던 단체, 모임 등에서 자신과 의견이나 생각이 다른 구성원을 효과적으로 설 득하거나 합의를 이끌
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각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
3.(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식?기술 및 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있
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삼가해 주시기 바랍니다. 예 : < > &
자기소개서 작성 시 [메모장]에서 미리 작성하여 저장한 다음 “복사”하여 “붙여넣기”를 통해 입 력하시면 편리하게 작성하실 수 있습니다. 단, 워드나 한글프로그램에서 “복사”하여 “붙여넣기
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어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리)
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(조직이해능력)
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각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
4. (동아리, 학
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각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다. 기회의 본질에 대한 정확한 통찰력이 돋보이는 글입니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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각한 사고로 이어질 수 있어 높은 책임감이 필수적입니다. 책임감 있는 태도는 업무의 정확성과 신뢰성을 확보하고, 법규 준수와 윤리적 의사결정을 촉진합니다. 저는 과거 경험을 통해 맡은 업무에 최선을 다하는 책임감이 조직의 신뢰와 성
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