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각하십니까?
2. 나미공화국은 무엇을 말하는 것입니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지고 있다고
말하지만, 국민들은 왜 실질적으로 느끼지 못한다고
생각하십니까?
4. 남이섬에 입사하기 위해 어떤 노력들을 해 오셨습니까?
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각을 했습니다. 그래서 동아리 활동을 열심히 하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사람들이 뭉
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차이나지 않을 정도로 잘 하기 때문에, 합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 단과대 학장님, 학생처
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조직에 대한 적응력, 환경에 대한 적응력, 사람에 대한 적응력을 키웠습니다. 또한 다급한 상황이나 불편한 상황, 불쾌하고 힘든 상황 등을 접하면서 각 상황에 맞는 대처능력을 길렀습니다. 이러한 적응력과 상황 대처능력은 조직적인 업무
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각하는 신념이나 가치관은 무엇이며 그 이유를 기술하시오.
2.최근 스스로 계획하여 이룬 성취와 이를 위해 노력했던 경험에 대해 기술하시오.
3.다른 사람들과 의견 차이나 갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활
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삼성SDI에 적합한 이유는 삼성SDI의 경영/기획 분야에 대한 깊은 이해와 열정을 갖고 있기 때문입니다. 경영/기획은 조직의 비전과 전략을 제시하고 실행에 옮기는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 삼성SDI의 경영/기획 분야에 대한 풍부한 지식
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