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부도와 부실금융
3. 외채누적과 단기외채의 급증
Ⅱ. 한국 외환위기의 발생
1. 위기관리능력의 실종
2. 전염효과
3. 외환위기의 발생경로
Ⅲ. 금융위기에 관한 주요 가설
1. 통화주의자의 견해
2. 부채-디플레이션 과정
3. 금융불안정
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위성복 VS 김정태
(2) 리더십의 시대 적합성
PART 2. 국민 - 주택 은행 합병
1. 합병 절차와 계약 내용
2. 합병 배경
3. 합병에 대한 평가
4. 국민은행 암사지점 조길형 지점장님과의 인터뷰
3. 결론
참고문헌
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관리에 주는 시사점
3-2-1. 옵션적 관점을 가지고 투자하라.
3-2-2. 무형재 창출에 관심을 가져라.
3-2-3. 창출된 자원을 효과적으로 자산화하라
3-2-4. 질적 성장을 도모하라
4. 결론
4-1. 요약
4-2. 사례분석기업의 한계와 방향
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기업론 안용식 박영사
⊙ 공기업론 안광일 대명출판사
⊙ 공기업과 정부규제정책 백상기. 이상철 共著 형설출판사
⊙ 공기업의 이해 이상철 대영문화사
⊙ 공기업론 유훈 법문사
⊙ www. naver. com 두산동아 세계대백과사전 Ⅰ. 개념
Ⅱ.
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기업의 구조조정에서도, 사원과 기업을 위한 성과 보상제도의 도입에서도 부정적인 결과만 낳게 했다. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실
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21:00 ~ 22:00 하이프라자 방문
✔ 22:00 ~ 귀가 후 자료정리
• 대리점 이동간 답변에 대한 정리 실시
• 모든 사항은 5점척도법 실시 일반사항
활동계획
제품선정
대리점별 평가
벤치마킹 포인트 및 후기
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부동산대출채권담보부증권의 개념 및 특징
6) 미국의 CMBS
7. 자산유동화와 관련된 규제완화
1) 유동화전문회사에 대한 조세감면
2) 자산이전비용의 감면
3) 자산이전절차의 간소화
4) 도산법 적용의 배제
8. 결론 및 제언
참고문헌
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기업의 모든 경영관리 수준이 세계적으로 일류가 되어야 한다.
4. 경영원칙
인간위주의 경영 합리적인 경영 현실을 인식한 경영기업을 경영하는데 일정한 원칙이 없으면 사람과 상황에 따라서 임의로 경영기법(Management Technique)이나 규정을
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기업 휴렛패커드(HP)
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 인사관리
4. 지역내 네트워크
5. HP와 DEC의 비교
Ⅱ. 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE)
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 ?무경계? 조직의 실천
2) 변화가속 프로그램(CAP:Change Acce
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회사가 어떤 정체성을 가졌는지, 그리고 그것을 어떻게 구현할 것인지에 대해 잘 이해하고 있었던 것이다.
세스코 CEO 인터뷰를 통해 밝혀진 '그들의 진실'에서. 그들은 단순히 기업의 철학을 정립하고 그것을 그저 게시판에 적용시켰을 뿐이
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